Oddaję do twojej dyspozycji 3 unikalne E-booki. Każdy z nich dedykowany jest innej formie zmiany na rynku pracy, intensywnie poddawanym na naszych oczach transformacji technologicznej. To właśnie z jej powodu nasze stanowiska pracy i kariery będą się mocno zmieniać. Do dyspozycji mamy 3 różne strategie tej zmiany. Każdy z tych praktycznych przewodników, poświęcony jest kolejnej z nich i dostarcza praktycznych rekomendacji doradcy kariery.

Pierwszy z nich "UPSKILLING", wprowadzi Cię w przestrzeń miękkiej strategii zmiany zawodowej i dostosowania się do wymagań nowych technologii, trendów i zmieniających się potrzeb rynku pracy. Opisuję Ci 53 unikalne, inspirujące rekomendacje upskillingu dla 10 zawodów zagrożonych na rynku pracy. Znajdziesz go tutaj. KOD RABATOWY: flexi1

Drugi z nich "RESKILLING" jest poświęcony twardej, głębokiej strategii zmiany zawodowej, jaką jest przebranżowienie, prowadzące do całkowitej zmiany dziedziny zawodowej, dostosowanej do nowych technologii, trendów i potrzeb rynku pracy. Pokaże Ci 52 kolejne unikalne, inspirujące rekomendacje reskillingu/przekwalifikowania na przykładach 10 zawodów szczególnie zagrożonych na rynku pracy. Szukaj go tutaj. KOD RABATOWY: flexi2

Trzeci e-book "CROSS-SKILLING", ma za zadanie odkryć przed Tobą proces praktycznego dostosowania się do wymagań nowych technologii, trendów rynku pracy poprzez łączenie umiejętności i narzędzi z różnych dziedzin. Tutaj znajdziesz aż 85 unikalnych, rekomendacji inwestycji w proces cross-skillingu dla 10 wrażliwych zawodów na rynku pracy. KOD RABATOWY: flexi3

Wszystkie 3 praktyczne przewodniki znajdziesz i pobierzesz w formie pliku pdf na platformie rozwojowej z kategorii "ebooki" po wybraniu najbardziej przydatnego dla siebie, przejdź do płatności i wpisz właściwy kod rabatowy, dedykowany tylko społeczności Flexi.pl. A ja już teraz życzę Ci satysfakcjonującej lektury i odnalezienia praktycznych wskazówek do własnego planu zmian zawodowych. Ich zawartość powinna nie tylko uzbroić Cię w skuteczne rozpoznanie nowych możliwości, ale przede wszystkim uspokoić wszelkie obawy przed wielkimi zmianami.

Jesteś pracodawcą i poszukujesz pracowników?