Źródło: grafika Julii Senator-Kaczprzak.
Julia Senator-Kaczprzak jest studentką Zarządzania na Uniwersytecie Warszawskim oraz Specjalistką ds. Employer Brandingu w jednej z korporacji. Zachęcamy do wypełnienia ankiety, która pomoże Julii w napisaniu pracy licencjackiej. Ankieta jest anonimowa, a zebrane dane będą wykorzystane wyłącznie w celach badawczych. Wypełnienie ankiety zajmie około 3 minut. Dziękujemy za poświęcenie czasu na udział w badaniu!
Julia Senator-Kaczprzak podkreśla:
Celem mojego badania jest zbadanie i porównanie potrzeb 4 pokoleń na rynku pracy: pokolenia tzw. Baby Boomers, Pokolenia X, Millenialsów oraz Pokolenia Z. Wyniki posłużą mi do zestawienia potrzeb kandydatów z prowadzonymi przez firmy działaniami, które mają kształtować ich marki jako pracodawców, by potwierdzić lub wykluczyć ich zasadność.
Zapraszamy! Link do badania.