Flexi.pl wspiera konkurs Dream Employer, adresowany do pracodawców, właścicieli firm i liderów zespołów

26 stycznia 2022 | Rynek pracy/ Zatrudnienie/ Aktywizacja zawodowa | Artykuły

Flexi.pl wspiera konkurs Dream Employer, adresowany do pracodawców, właścicieli firm i liderów zespołów

Celem Konkursu „Dream Employer” jest promowanie pracodawców:

  1. najlepiej rozumiejących zachodzące zmiany na szeroko rozumianym rynku pracy takie, jak wielopokoleniowość, rozproszenie zespołów, zmiany w modelach zarządzania zasobami ludzkimi, nowe oczekiwania pracowników;
  2. realizujących najlepsze praktyki w zakresie kształtowania relacji na płaszczyźnie pracodawca – pracownik, przełożony-podwładny, pracownik-pracownik;
  3. wspierających rozwój kompetencji społecznych i tzw. kompetencji przyszłości swoich pracowników poprzez kompleksowe podejście do ich rozwoju na każdym polu niezależnie od przynależności pokoleniowej.

Organizatorzy Dream Employer pytają: „Czy jesteś gotowy na różnorodność pokoleniową?”

Konkursowi towarzyszy całoroczny program, którego celami są wymiana wiedzy i doświadczeń oraz liczne wydarzenia podejmujące temat dojrzałego przywództwa, kultury i relacji wewnątrz organizacji oraz employer brandingu. Głównym elementem całorocznego programu jest konkurs adresowany do pracodawców. Organizatorem jest wydawca Brief.pl, organizator rankingu 50 Najbardziej Kreatywnych Ludzi Biznesu, którego laureatką została Katarzyna Łakińska, twórczyni Flexi.pl.

Flexi.pl partnerem konkursu Dream Employer

Portal Flexi.pl jest jednym z Partnerów konkursu, a przedstawiciel portalu Dariusz Ludwiczak został członkiem Rady Programowej. Więcej informacji o wydarzeniu oraz o zgłoszeniach na stronie: dreamemployer.pl

 


Wydrukuj

Zobacz podobne

Wykorzystaj wartość doświadczenia i zatrudniaj dojrzałe kobiety!
Wykorzystaj wartość doświadczenia i zatrudniaj dojrzałe kobiety!
12 sierpnia 2024 | Rynek pracy/ Zatrudnienie/ Aktywizacja zawodowa | Artykuły

Wykorzystaj wartość doświadczenia i zatrudniaj dojrzałe kobiety!

W dzisiejszym dynamicznie zmieniającym się świecie rynku pracy, dojrzałe kobiety stanowią niezwykle cenny zasób talentów. Doświadczenie, które zdobyły na przestrzeni lat, jest nieocenione w kontekście elastycznego zatrudnienia i rozwoju kariery.
Czytaj dalej
Praca sezonowa jako sposób na aktywne spędzanie czasu?
Praca sezonowa jako sposób na aktywne spędzanie czasu?
18 lipca 2024 | Rynek pracy/ Zatrudnienie/ Aktywizacja zawodowa | Artykuły

Praca sezonowa jako sposób na aktywne spędzanie czasu?

Lato to czas nie tylko wypoczynku, ale także możliwości aktywnego działania, także dla osób 50+. Coraz więcej przedstawicieli Pokolenia Flexi decyduje się na pracę sezonową jako sposób na wykorzystanie wolnego czasu oraz dodatkowy zarobek.
Czytaj dalej