Źrodło: materiały Organizatora.
Już 24 maja 2023 r. odbędzie się najważniejsze wydarzenie branżowe w Szczecinie – konferencja Szczecin Business & HR. To wyjątkowa okazja dla przedstawicieli świata biznesu i HR, aby poznać najnowsze trendy i rozwiązania w swoich dziedzinach oraz nawiązać cenne kontakty.
Konferencja Szczecin Business & HR to idealne miejsce dla menadżerów, właścicieli firm oraz działów HR. Podczas pierwszego, bardzo intensywnego dnia, uczestnicy będą mieli okazję wziąć udział w szeregu prelekcji i panelu dyskusyjnym, prowadzonych przez wybitnych ekspertów z dziedziny biznesu i HR. Pierwszy dzień konferencji skupiać się będzie na tematach związanych z zarządzaniem i rozwojem biznesu.
Źrodło: materiały Organizatora.
W programie znajdują się m.in. wykład Macieja Hermana, Dyrektora Zarządzającego Lotte Wedel (marka E.Wedel), o sztuce łączenia oczekiwań biznesu i działów HR, prelekcja prof. Witolda Orłowskiego, jednego z najbardziej rozpoznawalnych polskich ekonomistów o tym, co czeka biznes w 2023 roku i jakie są prognozy, jak radzić sobie w zmieniającym się nieustannie świecie. Ten dzień to również wystąpienie Sylwii Królikowskiej, „Superniani Liderów”, psycholożki, jednej z najbardziej rozpoznawalnych twarzy polskiego LinkedIn oraz prezentacja raportu OLX KNOW HOW 2023, który dostarczy uczestnikom niebywałej dawki danych dot. branży HR. Wśród prelegentów nie mogło zabraknąć także specjalistów od zarządzania absencjami chorobowymi, jak Mikołaja Zająca, czy Artura Dzięgielewskiego, jednego z Top Voice of LinkedIn, ale też Roberta Kozaka, współtwórcę polskiego oddziału BBC, który doradza biznesom w zakresie nowoczesnego przywództwa.
Źrodło: materiały Organizatora.
Cały program pierwszego dnia konferencji jest tak ułożony, aby każdy z uczestników – czy to prezes zarządu, czy pracownik działu HR – mógł wynieść jak najwięcej korzyści z udziału. Pełnię motywacji, inspiracji i wiedzy na następne półrocze. Konferencja Szczecin Biznes & HR to wydarzenie skupiające uczestników na wymianie doświadczeń, wiedzy, która znalazła zastosowanie w praktyce oraz merytorycznych wystąpieniach wyjątkowych ekspertów.
Katarzyna Opiekulska-Sozańska, Dyrektor Zarządzająca LSJ HR Group, firmy rekrutacyjno-doradczej organizującej konferencję podkreśla:
Już po raz 5. zaprosiliśmy prelegentów, którzy poza rozpoznawalnym nazwiskiem, mogą się poszczycić empirycznym doświadczeniem we wdrażaniu rozwiązań i narzędzi, usprawniających proces zarządzania zespołem.
Z kolei drugiego dnia odbędzie się (dla zapisanych wcześniej uczestników) intensywny warsztat prowadzony przez Sylwię Królikowską, jedną z najbardziej znanych i cenionych ekspertek w zakresie przywództwa. Warsztat pozwoli uczestnikom poznać najnowsze trendy w zakresie zarządzania młodymi pracownikami z Pokolenia Z oraz zdobyć praktyczne umiejętności i narzędzia.
Źrodło: materiały Organizatora.
Konferencja Szczecin Business & HR to nie tylko cenne źródło wiedzy i inspiracji dla uczestników, ale również doskonała okazja do promocji marki i budowania wizerunku pracodawców. Kupując pakiet biletów dla swoich pracowników, firma może zyskać wiele korzyści employer brandingowych, przyciągając uwagę najbardziej wartościowych kandydatów na rynku pracy.
Cały program wydarzenia dostępny jest na stronie: https://biznes-hr.pl, przez którą można zakupić również bilety – zarówno na pierwszy, jak i drugi dzień konferencji (warsztat), lub też w pakiecie.
Komentarz Flexi.pl
Jako Flexi.pl angażujemy się w inicjatywy dotyczące różnych aspektów rynku pracy, zarządzania oraz branży HR. Aktywnie wspieramy różnorodność wiekową w zespołach firm i promujemy projekty, które dążą do zrozumienia nastrojów oraz oczekiwań pracowników. Naszymi działaniami podkreślamy istotę tworzenia właściwych procesów rekrutacyjnych z wykorzystaniem m.in. nowych trendów na rynku HR. A jako patron medialny konferencji, mamy możliwość wzięcia udziału w tej dyskusji i podkreślenia, jak istotne są employer branding, sprawne zarządzanie wielopokoleniowym zespołem czy tworzenie odpowiednich procesów rekrutacyjnych.
