Wraz z nadchodzącym Nowym Rokiem w głowie pracownika pojawiają się pytania o dni wolne. Ile ich będzie? Jak zaplanować urlop w 2022 roku? Jak cieszyć się dłuższym wypoczynkiem, a jednocześnie wykorzystać jak najmniej dni urlopowych w pracy? Flexi.pl – portal pracy i aktywności 50+ sprawdza te możliwości!
Ustawowe dni wolne w Polsce
Ustawowe dni wolne od pracy w Polsce zostały określone w Ustawie z dnia 18 stycznia 1951 roku o dniach wolnych od pracy. Zaliczają się do nich wszelkie święta kościelne takie, jak Święto Trzech Króli, a także państwowe, jak Narodowe Święto Niepodległości. Każdy pracownik, niezależnie od wyznania, ma prawo skorzystać z takich urlopów. W 2022 roku będziemy mogli cieszyć się 13 dniami wolnymi od pracy.
Dni wolne w 2022 roku
Każdy dzień pracy to okazja, by nabyć kolejne umiejętności. Pracownicy zatrudnieni na podstawie umowy o pracę w 2022 roku będą pracować przez 251 dni. Osoby z generacji 50+ są otwarte na nowe doświadczenia i aktywnie wejdą w nowy rok! Nie zapominajmy jednak, że każdy zasługuje na chwilę odpoczynku. Dlatego Flexi.pl sprawdza, które dni będą wolne od pracy?
Kalendarz 13 dni wolnych:
- 1 stycznia – Nowy Rok.
- 6 stycznia – Święto Trzech Króli.
- 17 kwietnia – pierwszy dzień Wielkiej Nocy.
- 18 kwietnia – drugi dzień Wielkiej Nocy.
- 1 maja – Święto Pracy.
- 3 maja – Święto Narodowe Trzeciego Maja.
- 5 czerwca – Zielone Świątki.
- 16 czerwca – dzień Bożego Ciała.
- 15 sierpnia – Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny.
- 1 listopada – Wszystkich Świętych.
- 11 listopada – Narodowe Święto Niepodległości.
- 25 grudnia – pierwszy dzień Bożego Narodzenia.
- 26 grudnia – drugi dzień Bożego Narodzenia.
2022 rok, czyli kiedy jeszcze możemy spodziewać się wolnego?
Każda niedziela jest dniem odpoczynku od pracy. A poza wymienionymi 13 dniami wolnymi, pracownikowi za święto wypadające w sobotę przysługuje 1 dzień urlopu, który może zostać odebrany w tym samym okresie rozliczeniowym lub innym, wskazanym terminie.
Jak zaplanować urlop w odniesieniu do wolnych dni? Kiedy jest to najkorzystniejsze?
Choć do okresu wakacyjnego jeszcze trochę czasu, pracownicy już zastanawiają się, jak zaplanować odpoczynek, tak aby maksymalnie skorzystać z długich weekendów.
W 2022 roku będzie to możliwe w kilku przypadkach:
- od 16 do 18 kwietnia (długi weekend w związku z Wielkanocą).
- od 13 do 15 sierpnia (weekend oraz poniedziałek – święto Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny).
- od 11 do 13 listopada (Święto Niepodległości w piątek + sobota i niedziela).
- od 24 do 26 grudnia (Wigilia wypadająca w sobotę oraz pierwszy i drugi dzień Bożego Narodzenia).
Jak widać, możliwości będzie sporo. Pokolenie Flexi może skorzystać z propozycji dostępnych w bazie Aktywność 50+. Może to czas na rozwinięcie umiejętności, odkrycie nowej pasji lub działania charytatywne? Zainspiruj się do działania!
