Temat przewodni tegorocznego spotkania to „Różnorodność wieku – dialog pokoleń”. Podczas Kongresu odbędzie się premiera programu „Pracodawca Dialogu Pokoleń”.
Konferencja ma zasięg ogólnopolski w formule studio i online. Zakładany jest udział ponad 500 uczestników, a debaty i wystąpienia będą odbywały się w ciągu 2 dni. Obok szerokiego grona krajowych ekspertów i specjalistów z wielu dziedzin tzw. gospodarki senioralnej, wystąpią także wybitni eksperci zagraniczni z Francji, Brazylii, Japonii, Wielkiej Brytanii, USA, Szwajcarii i Rosji.
Dzień 1 - Srebrny klient
24 listopada 2021 r.
Wybrane tematy:
- Przegląd najważniejszych rynków i światowych kierunków rozwoju marketingu, usług i produktów.
- Debata „Świetne i sprawdzone przykłady działań firm wobec dojrzałych klientów”.
- Debata „Aktywny styl długiego życia - zdrowie, profilaktyka i finanse”.
- Silver marketing i potencjał generacji 50+.
- Debata „Marketing generacji silver, czyli jak skutecznie komunikować się z pokoleniem 50+?”.
Dzień 2 - Rynek pracy
25 listopada 2021 r.
Wybrane tematy:
- Debata „Program łączenia pokoleń w pracy i zarządzanie wiekiem w organizacjach”.
- Światowe trendy w opiece długoterminowej. Dialog Health – organizator wyjazdów studyjnych po świecie.
- Debata „Znaczenie dojrzałych pracowników w opiece długoterminowej i medycznej”
- Debata „Pokolenie Silver - nowy klient w e-commerce”.
Wydarzenie jest bezpłatne dla każdego uczestnika, wystarczy się zarejestrować. Zapraszamy!
Flexi.pl jako patron medialny wydarzenia
Flexi.pl – praca i aktywność 50+ zauważa coraz większe zainteresowanie gospodarką senioralną. Zagadnienie zasobów pracowniczych w coraz bardziej starzejących się społeczeństwach również staje się przykładem nie tylko dociekań naukowców, ale rzeczywistością praktyków w organizacjach. A konsumenci 50+ to grupa coraz bardziej liczna, co odnotowuje rynek. Te i wiele innych tematów ogniskują dyskusję wokół roli generacji 50+, kierując dyskurs w kierunku docenienia różnorodności pokoleniowej, co cieszy i burzy negatywne i utarte sądy.
