Pracodawcy często zastanawiają się, jakie czynniki wpływają na zaangażowanie ich zespołów. Co sprawia, że pracownicy chętnie przychodzą do pracy i dają z siebie wszystko? Czy to kwestia elastycznych godzin pracy, atrakcyjnych benefitów, możliwości rozwoju zawodowego, czy może dobrego samopoczucia i wsparcia w miejscu pracy?
Odpowiedzi na te pytania szukają Enpulse, innowacyjna platforma zaprojektowana do badania i budowania zaangażowania pracowników w organizacji, wraz z Nais, nowoczesna platforma do zarządzania benefitami w firmie, doceniania, a także nagradzania pracowników. Raport, który powstanie w oparciu o wyniki ogólnopolskiego badanie dotyczącego zaangażowania pracowników i benefitów, pomogą firmom lepiej zrozumieć oczekiwania pracowników i wprowadzić zmiany, które poprawią jakość ich życia zawodowego.
Jako partner raportu, serdecznie zapraszamy do wypełnienia ankiety online na stronie zmotywowani.pl – im więcej odpowiedzi tym bardziej wiarygodne wyniki badań! Twoje zdanie naprawdę się liczy – chcemy usłyszeć, co myślisz o swojej pracy, co Cię motywuje, a jakie benefity sprawiają, że czujesz się doceniony. Wyniki badania będą podstawą do tworzenia lepszych miejsc pracy w całej Polsce.
