O czasie, który, mimo że stawia ograniczenia, daje jednak nieograniczone możliwości, o uśmiechu, katalizatorze społecznych relacji i jego sprawczej mocy, zarówno w kontekście biochemii, jak i wymiarze socjalizacyjnym, a także o wiośnie w sercach ludzi dojrzałych rozmawiamy w #DoPowiedzeniach z dr. Moniką Mularską-Kucharek, trenerką umiejętności psychospołecznych, socjolożką, mentorką rozwoju osobistego. Prezeskę Zarządu Fundacji Łódzka Akademia Kobiecości, współwłaścicielkę firmy szkoleniowej ART OF TRAINING, wykładowczynię akademicką pytamy także o to czy istnieje „Przewodnik po późnej dorosłości”. A podejmując temat autorytetu wieku, stawiamy pytania o kobiecość, dalecy od polaryzacji, ceniąc balans i różnorodność. Pokora, wiedza, wzorce? Zobacz, jak ważne są te wartości i w jakich konfiguracjach powracają w filmie!
Sprawcza moc dojrzałości?
Dr Monika Mularska-Kucharek na Flexi.pl podkreśla, że od nas samych zależy to, jak wygląda nasze życie, postrzeganie i percepcja. Osoby w późnej dorosłości są sprawcze, ich udziałem jest bowiem „wiosna możliwości”. Efekty tej sprawczości można obserwować przy realizacji projektów międzypokoleniowych, które nasza Gościni realizuje i koordynuje. A zapytana o ten najbliższy sercu, potwierdza, że trudno wybrać, bo wszystkie służą krzewieniu przesłania o autorytecie dojrzałości i jej aspektach. Niemniej to kalendarze pozostają tym, co daje bardzo dużą osobistą satysfakcję. To, co cenne, to możliwość bycia naocznym świadkiem metamorfoz zachodzących wśród osób zaproszonych do realizacji i wyróżnionych w projekcie. Rozmówczyni Flexi.pl podkreśla, że niezwykle istotne są podmiotowość i autonomia osób 60+, ich centralne miejsce w projekcie, które sankcjonuje rzeczywistą rolę. Dojrzali są mentorami, są skarbnicą wiedzy i z tej wiedzy można czerpać. Spotkania, warsztaty, inicjatywy z udziałem osób z Pokolenia Flexi, stawiające je w centrum, powodują właściwe przesunięcie środka ciężkości. Nie jest to jednak takie proste, bo, jak podkreśla dr Monika Mularska-Kucharek, obserwuje, że wśród zapraszanych pojawia się rodzaj dystansu i wątpliwości czy to faktycznie ja, osoba 60+, jestem właściwym adresatem zaproszenia. Gościni Flexi.pl wskazuje:
„Uważam, że trzeba zadbać o stronę mentorską, autonomię i podmiotowość. W tym duchu zawsze zapraszam osoby 60+ do projektów: wszystkich, zawsze. [...] Po to, aby oni przejmowali inicjatywę i byli ważni”.
Co znamienne, miło patrzeć na owoce tej pracy i na to, jak Pokolenie Flexi otwiera się podczas realizacji inicjatyw.
Aby być szczęśliwym
O jakich inicjatywach opowiada dr Mularska-Kucharek? Dlaczego celebrując kobiecość, stawia na balans w relacjach, podkreślając równomierną rolę mężczyzn? Dlaczego w pracy z osobami dojrzałymi stawia na pokorę wobec doświadczenia i wiedzy, empatię i szacunek? I dlaczego warto kreować swoją wizję szczęścia i dzięki jakim formom aktywności fizycznej, duchowej i społecznej, osiągać owy dobrostan? Obejrzyj wideo z wiosennym przesłaniem o energetycznej dojrzałości!
Redakcja:
Beata Ryba, marketing director Flexi.pl
