Flexi.pl laureatem konkursu „Pracodawca Jutra” – relacja z gali finałowej

21 grudnia 2023 | Sprawy zawodowe/ pracownicze/ branżowe | Artykuły

Flexi.pl laureatem konkursu „Pracodawca Jutra” – relacja z gali finałowej

Źródło: PARP.

12 grudnia 2023 roku w The Tides w Warszawie odbyła się Gala Finałowa konkursu „Pracodawca Jutra” organizowanego przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP). To już VII edycja tego wydarzenia, które ma na celu wyróżnić i promować firmy realizujące inicjatywy edukacyjne z zakresu współpracy biznesu z edukacją. Podczas gali Organizatorzy ogłosili wyniki konkursu oraz wręczyli nagrody wszystkim laureatom.

Gala Finałowa konkursu „Pracodawca Jutra”

Gala finałowa rozpoczęła się powitaniem wszystkich uczestników przez Mikołaja Różyckiego, p.o. prezesa zarządu PARP, który powiedział:

Myślę, że w tym gronie nie trzeba przypominać o tym, że największą wartością gospodarki i wartością firm jest człowiek. To zawsze człowiek powinien być w centrum, ponieważ hala, maszyny, rozpoznawalny brand, bez ludzi nie są nic warte. Tym bardziej cieszy, że jako PARP możemy takie inicjatywy wspierać i zajmować się tego typu działaniami po to, żeby inspirować i polepszać sposób funkcjonowania firm w Polsce, w ich rozumieniu otaczającego świata, zaangażowaniu i realizowaniu procesów i działań tak, żeby inwestować w człowieka i myśleć o jutrze.

Tegoroczna edycja wydarzenia obejmowała dwie kategorie – „Ambasador Edukacji” oraz „Rozwój Pracownika”, w ramach których zostały wyróżnione inicjatywy w segmencie „mikro i mały przedsiębiorca” oraz „średni i duży przedsiębiorca”.

Źródło: PARP.

Flexi.pl laureatem w kategorii „Rozwój Pracownika”

Portal został wyróżniony w segmencie „mikro i mały przedsiębiorca” za inicjatywę edukacyjną „Flexi.pl – portal pracy i aktywności dla osób 50+”. Dziękujemy za tę nagrodę! Graulujemy wszystkim Laureatom!

Katarzyna Łakińska, twórczyni Flexi.pl powiedziała:

Bardzo dziękuję organizatorom i jury za tę nagrodę. To bardzo istotne, aby jak najwięcej osób wiedziało o naszej inicjatywie. Istniejemy od końca 2020 roku, jesteśmy startupem dedykowanym Pokoleniu Flexi, czyli osobom 45+. Zachęcamy do współpracy, poszukiwania w naszej Bazie Specjalistów, dawania ogłoszeń, zgłaszania wszelkich aktywności dla Pokolenia Flexi.

Źródło: PARP.

Flexi.pl zostało również „Pracodawcą Jutra 2023 w sektorze mikro i mały przedsiębiorca”. Cieszymy się, że jesteśmy częścią tej idei, która promuje dobre praktyki w zakresie zarządzania ludźmi w organizacjach oraz tworzenia przyjaznego środowiska pracy, kształtowanego technologią, innowacjami oraz potrzebami zrównoważonego rozwoju.

 

 

Dowiedz się więcej!

Wydrukuj

Zobacz podobne

Praca dorywcza z SeniorApp – pomagaj i zarabiaj!
Praca dorywcza z SeniorApp – pomagaj i zarabiaj!
11 czerwca 2024 | Sprawy zawodowe/ pracownicze/ branżowe | Artykuły

Praca dorywcza z SeniorApp – pomagaj i zarabiaj!

Szukasz pracy dorywczej? Chcesz pomagać i jednocześnie zasilić swój domowy budżet? A może profesjonalnie chcesz świadczyć usługi pomocowe? SeniorApp jest idealnym rozwiązaniem dla Ciebie!
Czytaj dalej
Relacja ze spotkania grupy HR 4 Diversity pt. „Talenty na srebrnej tacy – dlaczego warto stawiać na osoby 50 plus, czyli tzw. Silversów” – Fundacja Liderek Biznesu
Relacja ze spotkania grupy HR 4 Diversity pt. „Talenty na srebrnej tacy – dlaczego warto stawiać na osoby 50 plus, czyli tzw. Silversów” – Fundacja Liderek Biznesu
22 marca 2023 | Sprawy zawodowe/ pracownicze/ branżowe | Artykuły

Relacja ze spotkania grupy HR 4 Diversity pt. „Talenty na srebrnej tacy – dlaczego warto stawiać na osoby 50 plus, czyli tzw. Silversów” – Fundacja Liderek Biznesu

Bardzo nam miło, że Flexi.pl w osobie Beata Ryba, miało okazję wziąć udział w spotkaniu pt. „Talenty na srebrnej tacy – dlaczego warto stawiać na osoby 50 plus, czyli tzw. Silversów” organizowanym przez Fundację Liderek Biznesu.
Czytaj dalej
Ageizmu polskie przypadki. Felieton Barbary Górnickiej-Naszkiewicz
Ageizmu polskie przypadki. Felieton Barbary Górnickiej-Naszkiewicz
04 lipca 2022 | Sprawy zawodowe/ pracownicze/ branżowe | Artykuły

Ageizmu polskie przypadki. Felieton Barbary Górnickiej-Naszkiewicz

Marta samotnie spędza wieczory, Jan bezskutecznie poszukuje pracy, a dzień Katarzyny zaczyna i kończy się opieką nad wnukami. Z pozoru nic ich nie łączy. Kiedy jednak dopowiem, że wszyscy mają powyżej pięćdziesięciu lat, wniosek nasuwa się sam: ageizm.
Czytaj dalej
Czy punktu widzenia psychologii czas przez całe życie płynie identycznie? #DoPowiedzenia z Martą Słotwińską, psycholożką, psycholotraumatolożką
Czy punktu widzenia psychologii czas przez całe życie płynie identycznie? #DoPowiedzenia z Martą Słotwińską, psycholożką, psycholotraumatolożką
07 czerwca 2022 | Sprawy zawodowe/ pracownicze/ branżowe | Materiały video

Czy punktu widzenia psychologii czas przez całe życie płynie identycznie? #DoPowiedzenia z Martą Słotwińską, psycholożką, psycholotraumatolożką

W drugiej odsłonie cyklu #DoPowiedzenia z psycholożką Martą Słotwińską, która podzieliła się z nami radami, jak pielęgnować poczucie szczęścia i dbać o psychiczny dobrostan, stawiamy pytanie o czas. Czy jego postrzeganie jest zdeterminowane przez wiek?
Czytaj dalej