Okres świąt i wejście w nowy rok są zawsze momentami przełomowymi w naszym życiu. Pojawiają się kolejne marzenia, nadzieje i plany na nadchodzący czas. Wielu z nas przygotowuje listę postanowień noworocznych, a niektórzy decydują się również zrobić podsumowanie ubiegłego roku. Jest to świetny pomysł dla wszystkich tych, którzy cenią sobie rozwój i chcą wyciągnąć wnioski z popełnionych błędów czy nieprzyjemnych sytuacji. Taki rachunek pokazuje także, jak wiele w ciągu roku udało nam się osiągnąć. Tego typu podsumowanie daje opcję na ułożenie planu działań na kolejne miesiące, także w sferze aktywności zawodowej! Bo czasami dochodzimy do momentu, kiedy obecna praca nas nie satysfakcjonuje z różnych powodów, np. za niskie wynagrodzenie, brak perspektywy na rozwój czy zbyt duży stres, którego doświadczamy. Wówczas musimy dokonać wyboru, a nawet wielu wyborów — począwszy od wskazania branży, stanowiska, firmy, a nawet miejsca, w którym będziemy szukać samych ofert pracy! Każda ta decyzja jest istotna, bo od niej będą zależeć dalsze kroki, które podejmiemy. Dlatego przedstawiamy kilka pomocnych informacji, jak przejść przez taki proces.
Wyznacz cel
Aby zacząć działać i dążyć do zmiany, warto wyznaczyć sobie cel, który będzie motywacją do podejmowania kolejnych kroków. Proces ten będzie łatwiejszy do zrealizowania, gdy podzielisz go na kilka mniejszych etapów — pozwoli to na łatwiejsze i bardziej precyzyjne wykonanie każdego z zadań. Celem dla osób 50+ na nowy rok może być podjęcie zatrudnienia. Jak pokazują badania, osoby z generacji 50+ chcą pracować i wykorzystać nabyte przez lata umiejętności! Wejdź zatem w nowy rok z energią, realizując swoje cele! Jeśli już teraz wyznaczysz sobie za cel szukanie zatrudnienia, 2023 rok powitasz z uśmiechem (w pracy)!
Dlaczego warto podjąć zatrudnienie w wieku Flexi? Na gruncie polskim jest coraz więcej organizacji, które skupiają się na budowaniu kultury pracy opartej o różnorodność, stawiają na synergię pokoleń, tworząc włączający ekosystem pracy. Warto również skorzystać z Flexi.pl — sprawdzaj na bieżąco Bazę Ofert Pracy — znajdziesz tam wiele otwartych rekrutacji na wartościowe stanowiska dopasowane do Pokolenia Flexi! W procesie szukania pracy warto również zadbać o swoje CV i odpowiednio je aktualizować — wskazówki, jak możesz to zrobić znajdziesz w artykule dostępnym w Bazie Wiedzy na Flexi.pl! Sprawdź!
Wprowadź zmiany
Jeśli masz już pracę, warto zrobić podsumowanie i odpowiedzieć sobie, czy wykonywane obowiązki sprawiają przyjemność, a wynagrodzenie jest satysfakcjonujące. Jeśli odpowiedź brzmi: „Nie”, należy wprowadzić zmiany! Nie trzeba kierować się jednym wyborem w zawodowej drodze, dokonanym np. wiele lat temu, bo, co udowadniają historie wielu przedstawicieli Pokolenia Flexi, przebranżowić można się w każdym momencie życia. Warto zastanowić się nad zmianą wyuczonego zawodu na coś zupełnie innego, dzięki temu zyskujemy nowe spojrzenie na pracę, a także poszerzamy swoje horyzonty. Dla wielu przebranżowienie się jest też wyzwaniem, ponieważ wymaga poznania nowego systemu w danej firmie czy organizacji, nauki nowych umiejętności czy zdobycia specjalistycznej wiedzy. To też wyjście ze strefy swojej komfortu i przełamanie obowiązków, które rutynowo wykonywaliśmy w poprzedniej pracy. Wpływa to również na sposób myślenia, pokazuje, że można inaczej żyć, np. zamiast siedzieć w biurze, można pracować z domu i oszczędzać pieniądze oraz czas na podróż do miejsca pracy — takie możliwości daje forma pracy zdalnej, która teraz, w okresie po pandemii, staje się w wielu ofertach zatrudnienia kluczowym atutem.
Coraz częściej porusza się tematy reskillingu ze względu na pojawiające się nowe możliwości, np. w świecie IT. Przykładem tego jest wydarzenie: Dzień Kobiet w IT, które jest dedykowane wszystkim kobietom działającym już w tej branży, a także tym, które chcą poszerzać swoje umiejętności. Zapotrzebowanie na pracowników lojalnych i doświadczonych jest coraz większe, szczególnie w tej dziedzinie. Odpowiedzią na tę lukę są m.in. kobiety z Pokolenia Flexi, które mogą wejść do branży IT i zacząć nową ścieżkę kariery, np. jako programistki czy specjalistki UX.
Poszukaj nowych rozwiązań
Nowy rok to także dobry czas na podjęcie nowych działań czy sprawdzenie nieznanych nam dotąd rozwiązań. Jeśli szukasz oferty pracy w Warszawie lub innym mieście, a stosowane przez Ciebie w ostatnim czasie metody nie przyniosły skutków, sprawdź inne, dostępne możliwości. Przykładem takiego rozwiązania może być Baza Specjalistów na Flexi.pl, gdzie przedstawiciele Srebrnej Generacji mogą dodawać swoje ogłoszenia w dwóch formach:
- Sylwetka zawodowa — jest to ogłoszenie przedstawiające danego Specjalistę, pokazującego jego doświadczenie, umiejętności i nabytą przez lata wiedzę. A wszystko to w wybranej, luźnej formie — to nie CV!
- Ogłoszenia drobne — ten rodzaj ogłoszenia dedykowany jest Specjalistom-Fachowcom. To przestrzeń, gdzie można pozyskać zlecenia w różnych dziedzinach od pieczenia ciast, po specjalizację remontową itd. A także przedstawić swoje drobne usługi, działalność, zyskując nowych zleceniodawców!
Dodanie takiego ogłoszenia jest proste! Sprawdź!
Pozwól sobie na odpoczynek!
Przedstawiciele Pokolenia Flexi lubią aktywność, są witalni i chętni do rozwoju. Czynnie uczestniczą w różnych wydarzeniach kulturalnych i dbają o sprawność fizyczną. Firma MultiSport Index w 2022 roku przeprowadziła badania, z których wynika, że najpopularniejszą aktywnością wśród Silver Generation są spacery – 52%, rower – 29% i pływanie 7%. Oprócz sportu dużym zainteresowaniem cieszą się także podróże. Wskazuje na to raport przygotowany przez wydawnictwo Axel Springer: „Power of Silver Generation”. Twórcy badania pokazują, że 19% osób w wieku 50-65+ często wyjeżdża za granicę, a dla niektórych podróżowanie staje się stylem życia! Szary nomadyzm, bo tak nazywa się to zjawisko, polega na tym, że osoby powyżej 55 lat podróżują od kilku tygodni do nawet kilku miesięcy kamperem i w ten sposób zwiedzają świat!
Badanie ankietowe „Seniorek i seniorów pod kątem ich oczekiwań i potrzeb edukacyjnych” realizowane z Programu Operacyjnego Wiedza, Edukacja, Rozwój na lata 2014-2020, przeprowadzone w 2018 roku, pokazuje, że Pokolenie Flexi lubi poszerzać swoją wiedzę. 75% ankietowanych Silversów wskazało, że przy wyborze zajęć edukacyjnych kierują się chęcią zdobywania nowych umiejętności i kompetencji, a 65% z nich podejmuje zajęcia, aby zagospodarować swój czas wolny. Inne motywacje to: pragnienie poznawania nowych ludzi – 56%, czy ucieczka przed samotnością – 18,4%.
Szeroko rozumiana aktywność ściąga z ramion ciężar lat, a w dodatku uskrzydla, dlatego osoby dojrzałe tak chętnie udzielają się w różnych grupach czy też zapisują się na Uniwersytety Trzeciego Wieku, np. w formule online! Aktywność jest również bardzo dobrym sposobem na zagospodarowanie wolnego czasu na emeryturze. Daje możliwość kontaktu z innymi, rozwoju pasji czy też zdobycia doświadczenia. Nie trzeba robić wielkich rzeczy, wystarczy czerpać z nich przyjemność, udowadniają to Użytkownicy Portalu Flexi.pl, którzy chętnie dzielą się swoimi historiami, opowiadając o szyciu, poezji, pieczeniu tortów, robieniu makram i wielu innych hobby!
Zatem, jeśli Twoim celem na 2023 rok będzie podjęcie nowej aktywności — sprawdź sekcję Aktywność 50+ i znajdź ogłoszenie dla siebie! A jeśli szukasz impulsu do działania lub potrzebujesz motywacji — wejdź do sekcji Baza Wiedzy i daj się zainspirować!
