Dla kogo stanowisko zarządzającego projektem?
Kierownik Projektu lub odpowiednio Menedżer Projektu, czy też często stosowana nazwa anglojęzyczna Project Manager, to zwykle stanowisko przeznaczone dla pracownika doświadczonego zawodowo, potrafiącego zarządzać zespołem, o określonych kompetencjach merytorycznych w danym obszarze wiedzy zawodowej oraz znającego narzędzia i techniki zarządzania projektami.
Wymagania na tym stanowisku
Aby zdobyć takie stanowisko, można dodatkowo się dokształcać, korzystając z odpowiednich szkoleń lub studiów podyplomowych w zakresie zarządzania projektami, ale zwykle otrzymują je osoby, które potwierdzają swoje przygotowanie do takiej roli, praktycznym poziomem kompetencji, samodzielności i odpowiedzialności. Kierownikiem Projektu można zostać nieformalnie w ramach pełnionych innych stanowisk. Wtedy praca taka jest jednym z elementów pracy na danym stanowisku, gdzie równolegle pracownik zarządza projektem czy projektami, niejako „w poprzek organizacji”. Dla doświadczonych pracowników, także tych czasowo nieaktywnych na rynku pracy, może to być szansa na znalezienie pracy w takiej roli, którą czasem powierza się osobie z zewnątrz na czas realizacji danego projektu. Bo np. nie ma odpowiednich osób w danej firmie lub po prostu potrzebne są dodatkowe osoby w danym czasie. Ale gdy taki menedżer projektu sprawdzi się w takiej roli, często zostaje mu powierzona praca nad innymi projektami lub zostaje on zatrudniony na stałe.
Ile można zarobić?
W 2021 roku firma Sedlak & Sedlak przeprowadziła Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń, w którym wzięło udział w wzięło udział blisko 1.700 kierowników projektu. Wynagrodzenia połowy z nich na tym stanowisku mieściły się w przedziale od 6 257 do 11 800 PLN brutto miesięcznie, a mediana ich miesięcznych zarobków wyniosła 8 383 PLN brutto. Najwyższe miesięczne wynagrodzenia w ubiegłym roku otrzymywali ci kierownicy projektu, którzy byli zatrudnieni w bankowości (11 080 PLN). A o blisko połowę mniej otrzymywały osoby, które zarządzały projektami w organizacjach pozarządowych (6 000 PLN).
Wykres 1. Mediany miesięcznych wynagrodzeń całkowitych kierowników projektów w wybranych branżach w 2021 roku (PLN brutto)
Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2021 roku
Także wielkość firmy wpływała zwykle na wysokość wynagrodzenia – im większa organizacja, tym wyższe wynagrodzenie. Najwyższe zarobki osiągali kierownicy projektów zatrudnieni w wielkich firmach. Mediana ich wynagrodzeń wyniosła 10 000 PLN. Dla porównania kierownicy projektu, którzy byli zatrudnieni w mikroprzedsiębiorstwach, zarabiali o 4 000 PLN mniej, tj. 6 000 PLN.
Tabela 3. Miesięczne wynagrodzenia całkowite kierowników projektów w firmach różnej wielkości w 2021 roku (brutto w PLN)
Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2021 roku
Informacje z badania wraz z wykresami pochodzą z artykułu firmy Sedlak & Sedlak, która posiada także szczegółowe raporty nt. wynagrodzeń i benefitów.
Chcesz sprawdzić, ile powinieneś zarabiać?
Ankietę do badania można znaleźć tutaj: wynagrodzenia.pl/ogolnopolskie-badanie-wynagrodzen
Komentarz redakcyjny Flexi.pl:
Z pewnością warto wiedzieć więcej o sytuacji na rynku pracy, a w tym o zarobkach w ramach poszczególnych kategorii zatrudnionych. W tym przypadku chodzi o stanowisko pracownika kierującego projektami. Ta wiedza może być przydatna dla osób 50+, które zastanawiają się nad podjęciem nowej pracy lub powrotem do aktywności zawodowej, jak również pracodawcom, którzy mogą się zainspirować powyższym tekstem, szukając na to stanowisko osób z większym bagażem doświadczeń zawodowych.
