Flexi.pl wspiera konkurs Dream Employer, adresowany do pracodawców, właścicieli firm i liderów zespołów

26 stycznia 2022 | Rynek pracy/ Zatrudnienie/ Aktywizacja zawodowa | Artykuły

Flexi.pl wspiera konkurs Dream Employer, adresowany do pracodawców, właścicieli firm i liderów zespołów

Celem Konkursu „Dream Employer” jest promowanie pracodawców:

  1. najlepiej rozumiejących zachodzące zmiany na szeroko rozumianym rynku pracy takie, jak wielopokoleniowość, rozproszenie zespołów, zmiany w modelach zarządzania zasobami ludzkimi, nowe oczekiwania pracowników;
  2. realizujących najlepsze praktyki w zakresie kształtowania relacji na płaszczyźnie pracodawca – pracownik, przełożony-podwładny, pracownik-pracownik;
  3. wspierających rozwój kompetencji społecznych i tzw. kompetencji przyszłości swoich pracowników poprzez kompleksowe podejście do ich rozwoju na każdym polu niezależnie od przynależności pokoleniowej.

Organizatorzy Dream Employer pytają: „Czy jesteś gotowy na różnorodność pokoleniową?”

Konkursowi towarzyszy całoroczny program, którego celami są wymiana wiedzy i doświadczeń oraz liczne wydarzenia podejmujące temat dojrzałego przywództwa, kultury i relacji wewnątrz organizacji oraz employer brandingu. Głównym elementem całorocznego programu jest konkurs adresowany do pracodawców. Organizatorem jest wydawca Brief.pl, organizator rankingu 50 Najbardziej Kreatywnych Ludzi Biznesu, którego laureatką została Katarzyna Łakińska, twórczyni Flexi.pl.

Flexi.pl partnerem konkursu Dream Employer

Portal Flexi.pl jest jednym z Partnerów konkursu, a przedstawiciel portalu Dariusz Ludwiczak został członkiem Rady Programowej. Więcej informacji o wydarzeniu oraz o zgłoszeniach na stronie: dreamemployer.pl

 


Wydrukuj

Zobacz podobne

Ile zarabia Pokolenie Flexi? Ile zarobi w 2023 roku?
Ile zarabia Pokolenie Flexi? Ile zarobi w 2023 roku?
27 października 2022 | Rynek pracy/ Zatrudnienie/ Aktywizacja zawodowa | Artykuły

Ile zarabia Pokolenie Flexi? Ile zarobi w 2023 roku?

Wysokość wynagrodzenia zależy od wielu czynników. Jednym z nich jest wiek pracownika, o ile jest związany ze stażem pracy i pogłębianiem doświadczeń zawodowych. Niestety badania pokazują, że zarobki osób w wieku 65+ spadają poniżej średnich dochodów.
Czytaj dalej
Workation jest Flexi, czyli w pracy i na wakacjach?
Workation jest Flexi, czyli w pracy i na wakacjach?
14 października 2022 | Rynek pracy/ Zatrudnienie/ Aktywizacja zawodowa | Artykuły

Workation jest Flexi, czyli w pracy i na wakacjach?

Czy możliwe jest połączenie pracy z wakacjami? Oczywiście. Na tym polega workation, nowy trend w pracy zdalnej. To dobry pomysł na zwiększenie zadowolenia pracowników oraz ich efektywności, a dla działów HR świetny, pozapłacowy benefit...
Czytaj dalej
Polacy zaczynają dorabiać
Polacy zaczynają dorabiać
31 sierpnia 2022 | Rynek pracy/ Zatrudnienie/ Aktywizacja zawodowa | Artykuły

Polacy zaczynają dorabiać

W pierwszym półroczu 2022 r. Polacy zaciągnęli 4,5 mld zł pożyczek pozabankowych, o 47 proc. więcej niż w roku ubiegłym (BIK). Szalejąca inflacja, wzrost cen produktów i usług oraz kosztów życia sprawia, że nasi rodacy boją się o domowe budżety.
Czytaj dalej

Flexi dla firm i HR

Portal dedykowany osobom z doświadczeniem