Celem Konkursu „Dream Employer” jest promowanie pracodawców:
- najlepiej rozumiejących zachodzące zmiany na szeroko rozumianym rynku pracy takie, jak wielopokoleniowość, rozproszenie zespołów, zmiany w modelach zarządzania zasobami ludzkimi, nowe oczekiwania pracowników;
- realizujących najlepsze praktyki w zakresie kształtowania relacji na płaszczyźnie pracodawca – pracownik, przełożony-podwładny, pracownik-pracownik;
- wspierających rozwój kompetencji społecznych i tzw. kompetencji przyszłości swoich pracowników poprzez kompleksowe podejście do ich rozwoju na każdym polu niezależnie od przynależności pokoleniowej.
Organizatorzy Dream Employer pytają: „Czy jesteś gotowy na różnorodność pokoleniową?”
Konkursowi towarzyszy całoroczny program, którego celami są wymiana wiedzy i doświadczeń oraz liczne wydarzenia podejmujące temat dojrzałego przywództwa, kultury i relacji wewnątrz organizacji oraz employer brandingu. Głównym elementem całorocznego programu jest konkurs adresowany do pracodawców. Organizatorem jest wydawca Brief.pl, organizator rankingu 50 Najbardziej Kreatywnych Ludzi Biznesu, którego laureatką została Katarzyna Łakińska, twórczyni Flexi.pl.
Flexi.pl partnerem konkursu Dream Employer
Portal Flexi.pl jest jednym z Partnerów konkursu, a przedstawiciel portalu Dariusz Ludwiczak został członkiem Rady Programowej. Więcej informacji o wydarzeniu oraz o zgłoszeniach na stronie: dreamemployer.pl
