W grupie wiekowej 50+ najwyższe wynagrodzenia w 2021 roku otrzymywały osoby w wieku 51-55 lat (6.100 zł). Najniższe pensje natomiast dostawały osoby w wieku 56-60 lat. Takie wnioski płyną z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak.
Zerknijmy na parę ciekawych danych, które wynikają z tych badań:
Wykres 1. Miesięczne wynagrodzenia całkowite osób po 50-tym roku życia (brutto w PLN)
Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2021 roku
W każdej z kategorii wiekowej panowie zarabiali więcej od pań. Największe różnice występują wśród osób w przedziale wiekowym 51-55 lat. Kobiety z tej grupy otrzymały pensje o 22% niższe od płac dedykowanych mężczyznom.
Wykres 2. Mediany wynagrodzeń miesięcznych całkowitych kobiet i mężczyzn po 50-tym roku życia (brutto w PLN)
Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2021 roku
Osoby 50+, które miały za sobą staż zawodowy powyżej 16 lat, zarabiały relatywnie więcej. Mediana płac w tej grupie wynosiła 6.046 zł. Mniejsze pensje otrzymały osoby z krótszym stażem, tj. 9-10 lat. Ich mediana płac wynosiła 4.400 zł, a 25% osób z tej grupy miało zarobki na poziomie 3.350 zł.
Wykres 3. Miesięczne wynagrodzenia całkowite osób w kategorii wiekowej 51 do 64 lat z różnym stażem pracy (brutto w PLN)
Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2021 roku
Informacje o badaniu: W 2021 roku w badaniu uczestniczyły 93 527 osoby. 64% uczestników badania ma nie więcej niż 35 lat, 75% mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 73% ma wykształcenie wyższe, 47% pracuje w dużych i wielkich przedsiębiorstwach, zaś 83% jest zatrudnionych w firmach prywatnych.
Informacje z badania wraz z wykresami pochodzą z artykułu firmy Sedlak & Sedlak, która posiada także szczegółowe raporty nt. wynagrodzeń i benefitów.
Chcesz sprawdzić, ile powinieneś zarabiać?
Ankietę do badania można znaleźć tutaj: wynagrodzenia.pl/t/obw-flexipl
Komentarz redakcyjny Flexi.pl:
Z pewnością warto wiedzieć więcej o sytuacji na rynku pracy, a w tym o zarobkach w ramach poszczególnych kategorii zatrudnionych. Ta wiedza może być przydatna dla osób 50+, które zastanawiają się nad nową pracą czy zajęciem, lub powrotem do aktywności zawodowej. Dane płacowe zbierane w ramach badań pochodzą z znacznej mierze z większych miast oraz przeważają w nich osoby z wyższym wykształceniem. Można też przypuszczać, że w badaniach biorą udział głównie firmy stojące w dobrej sytuacji finansowej. Sektor małych firm i mikrofirm, w tym tych z mniejszych miejscowości, może płacić mniej. Warto to mieć na uwadze. Jednakże prawidłowości, co do różnic w poszczególnych kategoriach, mogą być zbliżone do tych wyników z prezentowanych badań.
