Fot. Julita Ledzińska.
Lista „50 po 50” magazynu Forbes to plebiscyt, w którym promowana jest biznesowa kreatywność laureatów, którzy będąc w wieku Flexi, zainicjowali życiową i zawodową zmianę. Katarzyna Łakińska jako twórczyni portalu pracy i aktywności dla osób 50, 60, 70 plus, Flexi.pl znalazła się w tym gronie, obok, m.in.: Wojciecha Burkota, Przemysława Gdańskiego, Agnieszki Hryniewicz-Bieniek, Wojciecha Kostrzewy, Marek Skubacza, Ireny Wielochy.
Katarzynę Łakińską doceniono za to, że jej ponad 30-letnie doświadczenie w zakresie prowadzenia agencji marketingowej V&P, owocuje wartościową zmianą, tj. uruchomieniem platformy, która odpowiada na potrzeby pokolenia 50+. Inspiracja rodem z filmu „Praktykant” przeradza się w działający na rzecz pokolenia dysponującego wiedzą i doświadczeniem, portal. Dziękujemy za wyróżnienie. Gratulujemy Laureatom.
Pokolenie Flexi zdobywa biznesowy świat, czyli każda historia jest inna, ale łączą je odwaga i pasja
Kapitułę plebiscytu stanowiło grono 21 osób, przedstawicieli środowiska przedsiębiorców, prawników, dziennikarzy i redaktorów. A wśród nich znaleźli się:
- Magdalena Białek-Letko, Recruitment Business Partner, Bigram
- Małgorzata Bobrowska-Jarząbek, partner zarządzająca Resource Partners
- Tomasz Ciąpała, właściciel i prezes Lancerto
- Grzegorz Cimochowski, partner i szef doradztwa biznesowego w KPMG
- Katarzyna Dębek, zastępca redaktora naczelnego magazynu „Forbes”
- Krzysztof Domaradzki, dziennikarz magazynu „Forbes”
- Maciej Gajek, content manager Forbes.pl
- Paweł Gieryński, prezes Abris
- Piotr Karnaszewski, dziennikarz magazynu „Forbes”
- Filip Kowalik, dziennikarz magazynu „Forbes”
- Krzysztof Kulig, senior partner, Innova Cap
- Krzysztof Kuźbik, partner w Avallon MBA
- Magdalena Lemańska, dziennikarka magazynu „Forbes”
- Michał Mastalerz, członek zarządu ds. klientów i rynku, PwC
- Maja Meissner, prezes Meissner & Partners
- Paweł Padusiński, partner współzarządzający Mid Europa
- Marzena Rudnicka, prezes Krajowego Instytutu Gospodarki Senioralnej
- Jacek Siwicki, partner zarządzający Enterprise Investors
- Karol Szymański, partner zarządzający kancelarii prawnej RKKW
- Katarzyna Wierzbowska, członkini zarządu Black Swan
- Paweł Zielewski, redaktor naczelny magazynu „Forbes”
Tak zacne grono wyłoniło 50 osób, które udowadniają, że zmiana życiowa i ta poczyniona w biznesie jest możliwa, gdy wiedza, doświadczenie i cenne zasoby, zdobywane przez lata, zostaną właściwie zagospodarowane. Podkreślano, że data, wiek, okrągłe urodziny nie są jedynym pretekstem do tego, by się realizować, jednak cezura wiekowa 50 lat w niczym nie ogranicza. Nie stoi na przeszkodzie, by zmienić zawodowy kurs, założyć nową działalność, prowadząc ją z powodzeniem albo z pasji uczynić biznes.
