Zakres obowiązków:
Administracja systemami serwerowymi i aplikacjami, współpraca przy rozwoju, konfiguracji i utrzymaniu systemów informatycznych ERP, prowadzenie szkoleń z wdrażanych rozwiązań informatycznych, nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem infrastruktury serwerowej, aktualizacja oprogramowania, komunikacja z zewnętrznymi dostawcami usług serwisowych, świadczenie bezpośredniego oraz zdalnego wsparcia technicznego i merytorycznego w związku z administrowanymi urządzeniami i systemami (komunikacja w j. polskim), dokumentowanie realizowanych prac.

Wymagania konieczne:
Zawód: Informatyk
Staż:
Wykształcenie: średnie zawodowe,
Języki: angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany,

Inne wymagania:
1.Wymagania formalne:
wykształcenie min. średnie (preferowane techniczne, informatyczne),
doświadczenie w rozwoju i utrzymaniu systemów ERP przynajmniej przez 2 lata w ciągu ostatnich 4 lat,
doświadczenie w administracji systemami Windows Server, SQL Serwer przynajmniej przez 2 lata w ciągu ostatnich 4 lat,
znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym oraz pozwalającym na zrozumienie dokumentacji technicznej,
bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,
bardzo dobra znajomość języka polskiego w mowie i piśmie (obsługa klientów wewnętrznych),
umiejętności związane z analityką oprogramowania tj. zbierania wymagań, dokumentowanie, współpraca przy testowaniu i wdrażaniu nowych funkcjonalności systemu,
umiejętność prowadzenia szkoleń,
bardzo dobra organizacja pracy,
bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,
bardzo dobre umiejętności interpersonalne, wysoka kultura osobista.
2.Wymagania dodatkowe (nieobligatoryjne):
znajomość systemu Cogisoft, Iksoris,
umiejętność koordynacji prac oraz samodzielność w rozwiązywaniu problemów,
znajomość technik projektowania systemów.
Oferujemy:
ciekawą pracę w renomowanej, dynamicznie rozwijającej się instytucji kultury,
stabilne zatrudnienie,
pakiet świadczeń socjalnych i motywacyjnych,
możliwość rozwoju zawodowego.

Termin i miejsce składania dokumentów:
Prosimy o przesłanie aplikacji w nieprzekraczalnym terminie do dnia: 15.03.2026r. za pośrednictwem formularza:
O terminie przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych wybrani kandydaci będą informowani telefonicznie.
Istnieje możliwość wcześniejszego zakończenia naboru.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Muzeum www.muzeumkrakowa.pl
Informujemy, że odpowiadamy tylko na wybrane oferty.
https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=a63842d6d9df43358baf6cf9652576dd
Procedura zgłoszeń wewnętrznych:
Osoby, które w procesie rekrutacji będą świadkami lub powezmą wiadomość o działaniu lub zaniechaniu Muzeum Krakowa niezgodnym z prawem lub mającym na celu obejście prawa, a dotyczącym: korupcji, zamówień publicznych, przeciwdziałania praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu, ochrony środowiska, ochrony konsumentów, ochrony prywatności i danych osobowych, bezpieczeństwa sieci i systemów teleinformatycznych mogą dokonać zgłoszenia zgodnie z obowiązującą w Muzeum procedurą zgłoszeń wewnętrznych dostępną pod linkiem:
https://muzeumkrakowa.pl/procedura-zgloszen-wewnetrznych-w-muzeum-krakowa

Uwaga: niniejsza procedura nie służy dokonywaniu zgłoszeń rekrutacyjnych ani pozyskiwaniu informacji o procesie rekrutacji.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Jak dostarczyć dokumenty:
Preferowane formy kontaktu: inny - https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=a63842d6d9df43358baf6cf9652576dd

Wymagane dokumenty:
https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=a63842d6d9df43358baf6cf9652576dd

Kontakt:
MUZEUM HISTORYCZNE MIASTA KRAKOWA
Rynek Główny 35, 31-011 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie
Osoba do kontaktu: Joanna Ząbczyńska-Styrna

Jesteś pracodawcą i poszukujesz pracowników?