KIEROWNIK SKLEPU- BIEDRONKA - IŁAWA /UL. JANA III SOBIESKIEGO 43/

Zakres obowiązków:
Zarządzanie zespołem liczącym ok. 20 osób; motywowanie i rozwijanie podległego zespołu oraz rekrutację nowych pracowników; realizacja celów sprzedażowych i optymalizacji strat, odpowiedzialność za dostępność asortymentu ekspozycję towarów oraz funkcjonowanie sklepu zgodnie z procedurami i standardami; profesjonalna obsługa klienta przy kasie fiskalnej i na Sali sprzedaży, zgodnie ze standardami firmy.


Wymagania konieczne:
Wykształcenie: średnie zawodowe,


Wymagania dodatkowe:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat),
Uprawnienia: badania sanepidowskie,

Inne wymagania:
Pasujesz do nas, jeśli: Masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem w branży handlowej, usługowej lub gastronomii; Jesteś komunikatywny/a, samodzielny/a i proaktywny/a w działaniu; Jesteś nastawiony/a na realizację celów sprzedażowych i optymalizację strat; Jesteś zaangażowany/a i nastawiony/a na współpracę; Jesteś gotowy/a do nauki nowych rzeczy i rozwoju swoich kompetencji.
Oferujemy: Umowę o pracę, bez okresu próbnego; Premie miesięczne zależne od wyników sklepu oraz podwyżki stażowe; Liczne dodatki finansowe w ciągu roku, w postaci voucherów i doładowań e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe; Nagroda finansowa do 1000 zł brutto za polecenie pracownika; Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny, m.in.: prywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twoich bliskich, paczki świąteczne, dofinansowanie karty Multisport, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków, wyprawki szkolne, dofinansowania spotkań integracyjnych i wiele innych, 6 miesięczne wdrożenie pokazujące pracę w sklepie od podstaw z dedykowanym opiekunem; Dostęp do platformy e-learningowej EduAkcja z licznymi szkolenia i kursami; Możliwość awansu pionowego i poziomego w strukturach firmy 90% awansów w Biedronce to awanse wewnętrzne.



Jak wygląda proces rekrutacyjny?

Prześlij aplikację przez nasz system (konieczność posiadania adresu e-mailowego).
Po pozytywnej selekcji i weryfikacji zgłoszenia, Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie, aby umówić spotkanie z Kierownikiem Operacji i Sprzedaży.
Następnym krokiem jest udział w Assessment Centre.
Po spotkaniu otrzymasz od nas informację zwrotną, niezależnie od decyzji.




Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Jak dostarczyć dokumenty:
Preferowane formy kontaktu: inny - https://career55.sapsf.eu/careers?company=jernimomarP2


Wymagane dokumenty:
Aplikacja przez link: https://career55.sapsf.eu/careers?company=jernimomarP2


Kontakt:
JERONIMO MARTINS POLSKA S.A.
14-200 Iława, powiat: iławski, woj: warmińsko-mazurskie