Обов'язки:
1. Розміщення поточних бюджетних витрат відповідно до класифікації бюджету на синтетичних та аналітичних рахунках.
2. Ведення синтетичних та аналітичних обліку доходів і витрат.
3. Декрет і розміщення джерел доказів у бухгалтерських книгах ІТ-системи відповідно до класифікації бюджету.
4. Перевірка коректності суттєвого опису джерел доказів та класифікації витрат у зв'язку з розділами та абзацами.
5. Оголошення про зарплату.
6. Співпраця у угодах та у перевірці бюджетних доходів і витрат.
7. Звірка залишків за розрахунками, перевірка рахунків та видача підтвердження балансу.
8. Підготовка звітів: щомісячних, квартальних, піврічних, щорічних для потреб m.in воєводства.
9. Участь у звітуванні бюджету.
10. Врегулювання боргу боржників на аліменти відповідно до Закону про допомогу особам, які мають право на аліменти.
11. Ведення кореспонденції у сфері фінансових питань, контакти з Соціальним страхуванням, Податковою службою, Банком та іншими співпрацюючими установами.
12. Участь у розробці внутрішніх документів підрозділу в межах сфери діяльності організаційної одиниці, тобто Відділ фінансів і бухгалтерії.

Wymagania konieczne:
Wykształcenie: вища (в тому числі бакалаврат),

Inne wymagania:
1. Необхідні вимоги кандидата
1. Володіння польським громадянством.
2. Повна здатність виконувати юридичні дії та здійснювати повні публічні права.
3. Відсутність кримінального минулого за злочини, скоєні навмисно або навмисно з фінансовими злочинами.
4. Бездоганна репутація.
5. Вища освіта в одній із галузей навчання: бухгалтерський облік, фінанси, економіка або вища освіта в будь-якій галузі та завершена аспірантура: бухгалтерський облік, фінанси, економіка.

2. Додаткові вимоги, пов'язані з робочим місцем
1. Знання положень Закону про бухгалтерський облік і Закону про державні фінанси, а також питань бюджетного обліку.
2. Професійний досвід бухгалтерії в місцевих органах самоврядування.
3. Знання правових актів, що стосуються функціонування бюджетного підрозділу.
4. Здатність користуватися комп'ютерними програмами, офісний пакет.
5. Незалежність, відповідальність і надійність у виконанні покладених на них завдань.
6. Креативність, здатність працювати в команді, сумлінність і надійність, хороша організація робочого часу, готовність постійно підвищувати кваліфікацію.

3. Інформація про умови праці на посаді
1. Працювати в штаб-квартирі республіканської партії Stargard, будівлі, обладнаній ліфтом.
2. Офісна робота з використанням комп'ютерних програм.
3. Експлуатація офісного обладнання.
4. Робота, пов'язана з повторюваними діями.
5. Бруттова базова зарплата в діапазоні від 5000 до 5500 злотих.
6. Орієнтовна дата працевлаштування: 1 липня 2026 року

Sposób aplikowania:
безпосередньо роботодавцю

Jak dostarczyć dokumenty:
Бажані форми контакту: особисто, телефон, поштою, Години роботи: 8:00-15:00

Wymagane dokumenty:
1. Підписаний супровідний лист.
2. Підписана особиста анкета для особи, яка подає заявку на працевлаштування, розміщена на вебсайті bip.gops.stargard.pl
3. Підписане резюме з детальним описом професійної роботи
Будь ласка, додайте у резюме пункт, який звучить так:
Я погоджуюся на обробку моїх персональних даних для цілей поточного та майбутнього набору відповідно до статті 6(1)(a) Регламенту (ЄС) 2016/679 Європейського парламенту та Ради від 27 квітня 2016 року щодо захисту фізичних осіб у сфері обробки персональних даних та про вільний рух таких даних, а також скасування Директиви 95/46/ЄК (Загальний регламент про захист даних).
4. Ксерокопії документів, що підтверджують необхідну освіту та додаткові кваліфікації.
5. Ксерокопії документів, що підтверджують професійний досвід кандидата.
6. Оголошення кандидата про повну юридичну дієздатність і повне здійснення публічних прав.
7. Заява кандидата про відсутність судимості (перед працевлаштуванням потрібна довідка з Національного кримінального реєстру).
8. Заява кандидата про стан здоров'я, що дозволяє працевлаштування на певній посаді.
9. Ознайомлення з інформацією для кандидата, підписання та додавання до документів заявки. Пункт про інформацію про кандидата можна знайти на сайті bip.gops.stargard.pl у вкладці вакансії.
8. Місце та термін подання документів:
1. Пропозиції мають бути подані особисто або надіслані поштою до 8 квітня 2026 року. (примітка: у випадку відправки поштою враховується дата поштового штемпела)
Муніципальний центр соціального забезпечення
Бидгоська 63
73-110 Старгард
Інформація: тел.: 91 578-70-70, 577-58-11
2. Документи для подачі заявки слід подати в конверті та позначити написом: Набір на вакантну посаду.
3. Пропозиції, отримані до Муніципального соціального центру в Старгарді, які є неповними або після зазначеного терміну, не розглядаються. Пропозиції, які не використані у конкурсі пропозицій, будуть знищені відповідно до інструкцій офісу.
4. Кандидати, які відповідають вимогам, викладеним у оголошенні про вакансію, будуть поінформовані телефоном і про дату наступного етапу процесу набору.
Інформація про результати конкурсу буде розміщена на сайті BIP bip.gops.stargard.pl та на інформаційній дошці Муніципального соціального центру Старгард.
Менеджер Центру соціального захисту в Старгарді залишає за собою право повністю або частково скасувати набір кандидатури, продовжити термін подання пропозицій про роботу, змінити дату та місце відкриття пропозицій.

Kontakt:
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Stargardzie
Bydgoska 63, 73-110 Stargard, powiat: stargardzki, woj: zachodniopomorskie
Osoba do kontaktu: Magdalena Kolarczyk, numer tel: 915787070

Jesteś pracodawcą i poszukujesz pracowników?