Zakres obowiązków:
Wymogi niezbędne c.d.
- znajomość regulacji prawnych związanych z funkcjonowaniem samorządu terytorialnego,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- cieszenie się nieposzlakowaną opinią,
- obywatelstwo polskie.
2. wymogi dodatkowe:
- certyfikaty CCNA, CISSP,
- znajomość języka angielskiego w stopniu biegłym.
Zakres wykonywanych zadań:
Osoba zatrudniona na przedmiotowym stanowisku odpowiedzialna będzie za administrowanie systemami informatycznymi oraz obsługę informatyczną komórek organizacyjnych Urzędu Marszałkowskiego.

Wymagania konieczne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat),
Języki: angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany,

Inne wymagania:
[Umiejętność 3] : bardzo dobra znajomość administrowania systemami Microsoft, Linux oraz bazodanowymi, znajomość platform chmurowych, protokołów sieciowych oraz zarządz
[Umiejętność 2] : wykształcenie: średnie techniczne lub wyższe techniczne,
[Umiejętność 1] : biegła obsługa komputera, Microsoft Office
[Inne] : - staż pracy ogółem: 3 lata w przypadku wykształcenia średniego,
- znajomość budowy i funkcjonowania sprzętu komputerowego,
- bardzo dobra znajomość zasad cyberbezpieczeństwa,
- umiejętność diagnozowania i rozwiązywania problemów informatycznych zgłaszanych przez użytkowników,
- znajomość języka angielskiego w stopniu dobrym, tj. pozwalającym na swobodne czytanie dokumentacji technicznej,

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Jak dostarczyć dokumenty:
Preferowane formy kontaktu: e-mail, poczta, inny - Bliższe informacje można uzyskać pod nr tel. 77 54 16 364, Termin: Dokumenty składać w terminie do dnia 16 marca 2026 r.

Wymagane dokumenty:
1.CV kandydata,
2.list motywacyjny,
3.kwestionariusz osobowy kandydata ubiegającego się o zatrudnienie w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Opolskiego, wyłącznie według określonego wzoru dostępnego na stronie bip.opolskie.pl lub możliwego do pobrania w Departamencie Organizacyjno-Administracyjnym w Referacie Rozwoju Personalnego,
4.kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o odbytych studiach),
5.kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy i doświadczenie zawodowe, w szczególności:
1)świadectwa pracy lub w razie pozostawania w zatrudnieniu - zaświadczenie,
2)w przypadku wykonywania pracy, o której mowa w art. 3021 Kodeksu pracy, w tym na podst. umowy cywilno-prawnej, działalności gospodarczej - właściwe zaświadczenie wydane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych, a w przypadku gdy okres nie podlega udokumentowaniu w taki sposób - inny dokument potwierdzający faktyczne przepracowanie danego okresu.
3)inne dokumenty potwierdzające posiadane doświadczenie zawodowe (np. opinie i referencje),
6.kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, umiejętnościach, uprawnieniach, jednoznacznie potwierdzające spełnienie wymagań niezbędnych i dodatkowych,
7.oświadczenie kandydata stwierdzające, iż posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
8.oświadczenie kandydata stwierdzające, iż nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe bądź zaświadczenie o niekaralności w tym zakresie z Krajowego Rejestru Karnego, wystawione jednak nie wcześniej niż w okresie 3 miesięcy przed datą ukazania się ogłoszenia o naborze,
9.
oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
10.
oświadczenie kandydata o następującej treści: wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych wykraczających poza art. 221 Kodeksu Pracy oraz ustawę o pracownikach samorządowych. Wiem, że zgodę mogę odwołać w każdej chwili (zawarte w kwestionariuszu osobowym UMWO),
11.
kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (dotyczy osób zamierzających skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych).
Informacje o dalszym etapie rekrutacji będą indywidualnie przekazywane kandydatom, którzy spełnią wymogi formalne.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach w punkcie Kancelarii Ogólnej Urzędu w Opolu przy ul. Ostrówek 5, za pośrednictwem systemów teleinformatycznych na adres: kancelaria@opolskie.pl bądź pocztą na adres: Urząd Marszałkowski Województwa Opolskiego, Departament Organizacyjno-Administracyjny Referat Rozwoju Personalnego, 45-088 Opole, ul. Ostrówek 5, z dopiskiem: Nabór na stanowisko: Administrator Systemów Komputerowych - DC. OFERTY NALEŻY ZŁOŻYĆ W NIEPRZEKRACZALNYM TERMINIE DO DNIA 16 MARCA 2026 r.
KLAUZULA INFORMACYJNA RODO JEST DOSTĘPNA NA STRONIE:
bip.opolskie.pl/menu podmiotowe/praca w Urzędzie/zasady naboru na wolne stanowiska urzędnicze
https://bip.opolskie.pl/2016/11/zasady-naboru-na-wolne-stanowiska-urzednicze.
(liczy się data wpływu do Urzędu).
Zgłoszenia kandydatów złożone po terminie lub w inny sposób niż określony w ogłoszeniu nie wezmą udziału w postępowaniu rekrutacyjnym. Niezłożenie kompletu wymaganych dokumentów jest równoznaczne z niespełnieniem wymogów formalnych.
INFORMACJA DOTYCZĄCA WEWNĘTRZNEJ PROCEDURY DOKONYWANIA ZGŁOSZEŃ NARUSZEŃ PRAWA I PODEJMOWANIA DZIAŁAŃ NASTĘPCZYCH W URZĘDZIE MARSZAŁKOWSKIM WOJEWÓDZTWA OPOLSKIEGO ZOSTAŁA OPUBLIKOWANA W BIULETYNIE INFORMACJI PUBLICZNEJ SAMORZĄDU WOJEWÓDZTWA OPOLSKIEGO pod adresem: https://bip.opolskie.pl/2025/02/zgloszenia-wewnetrzne/

Kontakt:
Urząd Marszałkowski Województwa Opolskiego
Ostrówek 5, 45-088 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie
, email: kancelaria@opolskie.pl

Jesteś pracodawcą i poszukujesz pracowników?