Zakres obowiązków:
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku obejmuje między innymi:
a) opieka pielęgnacyjna nad dzieckiem i wspieranie jego rozwoju psychosomatycznego i psychoruchowego,
b) zapewnienie dziecku profesjonalnej opieki, o odpowiedniej jakości, w warunkach zbliżonych do domowych,
c) ocenianie stanu zdrowa dziecka, a w przypadku stwierdzenia objawów choroby udzielenie
dziecku pierwszej pomocy.

Wymagania konieczne:
Zawód: Pielęgniarka
Staż:
Wykształcenie: średnie zawodowe, medyczne,

Wymagania pożądane:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), medyczne,

Inne wymagania:
Wymagania:
1) niezbędne:
a) wykształcenie średnie medyczne w zawodzie pielęgniarka/pielęgniarz lub położna/położny, licencjat pielęgniarstwa/położnictwa lub tytuł magistra na kierunku pielęgniarstwo/położnictwo oraz prawo wykonywania zawodu pielęgniarki/pielęgniarza lub położnej/położnego na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej,
b) znajomość rozwoju dziecka do lat 3,
c) miły sposób bycia, kreatywność, empatia, uczynność, cierpliwość, konsekwencja, kultura osobista,
d) samodzielność oraz praca w grupie w sposób odpowiedzialny i bezpieczny,
e) nieposzlakowana opinia,
f) co najmniej roczne doświadczenie w zawodzie Pielęgniarki/Pielęgniarza lub Położnej/Położnego.

2) dodatkowe:
a) sumienność, odpowiedzialność i rzetelność w realizacji powierzonych zadań,
b) komunikatywność,
c) umiejętność dobrej organizacji pracy,
d) mile widziana osoba niepaląca.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Jak dostarczyć dokumenty:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty
a) CV z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej,
b) list motywacyjny z uzasadnieniem przystąpienia do naboru,
c) kwestionariusz osobowy załącznik nr 1,
d) aktualne badanie w kierunku nosicielstwa pałeczek Salmonella i Shigella,
e) zaświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe (zastrzega się, iż osoba wskazana przez komisję, jako najlepszy kandydat, będzie zobowiązana przedłożyć przed zawarciem umowy stosowne zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego),
f) kserokopie:
- dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
- świadectw pracy potwierdzających wymagane doświadczenie,
- innych dokumentów potwierdzających dodatkowe uprawnienia i umiejętności (np. o ukończonych kursach, szkoleniach itp.),
g nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, rękojmi należytego sprawowania opieki nad dziećmi, braku pozbawienia władzy rodzicielskiej oraz zawieszenia i ograniczenia władzy rodzicielskiej, wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego, w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd, nie figurowaniu w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw w Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym, przetwarzaniu danych osobowych - załącznik nr 2,
h) oświadczenie w trybie art. 21 z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym (tj. Dz. U. 2024 poz. 1802 z późń. zm.) - załącznik nr 3.

4. Warunki zatrudnienia:
Umowa o pracę - na etat

5. Sposób i termin składania ofert
Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym na kopercie imieniem i nazwiskiem, adresem zwrotnym oraz dopiskiem: "Nabór nr 3/2026 na stanowisko Pielęgniarki/Pielęgniarza lub Położnej/Położnego" w terminie do dnia 31 marca 2026 r., do godziny 14:00
- w sekretariacie Zespołu Żłobków Miejskich, ul. Chrobrego 14 w Bydgoszczy pokój nr 1 lub
- przesłać pocztą na adres Zespół Żłobków Miejskich, ul. Chrobrego 14, 85-047 Bydgoszcz (liczy się data wpływu oferty).

Oferty złożone po upływie terminu określonego do ich przyjmowania nie będą rozpatrywane.

Zespół Żłobków Miejskich w Bydgoszczy zastrzega sobie prawo powiadomienia telefonicznego wyłącznie tych osób, które przejdą do kolejnego etapu naboru po ocenie formalnej.

Informacje o ostatecznych wynikach naboru będą umieszczone na stronie internetowej www.zlobkibydgoskie.lo.pl, opublikowanie w Biuletynie Informacji Publicznej Zespołu Żłobków Miejskich www.bip.zlobkibydgoskie.lo.pl oraz na tablicy informacyjnej ZŻM.

Pełna treść oferty i załączniki dostępne są pod adresem:
http://www.zlobkibydgoskie.lo.pl/?page_id=5931

Kontakt:
ZESPÓŁ ŻŁOBKÓW MIEJSKICH W BYDGOSZCZY
Bolesława Chrobrego 14, 85-047 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie

Nasi partnerzy

Jesteś pracodawcą i poszukujesz pracowników?