Обов'язки:
Обсяг основних завдань, що виконуються на цій посаді:

1. Питання оборони: сфера підготовки до невійськової оборони в комуні
1) створення організаційних і технічних умов, планування та організація завдань
оборонні місцеві органи влади,
2) Впровадження оперативного планування та оборонних програм у місцевих органах влади,
3) Підготовка національної оборонної системи, що сприяє мобілізації, розвитку Збройних сил Республіки Польща,
4) Підготовка до виконання завдань, що виникають у результаті цивільно-воскової співпраці,
5) Підготовка до виконання завдань, що випливають із зобов'язань країни-господаря, виконаних на користь союзних військ,
6) Підготовка до виконання завдань у сфері управління обороною комуни,
7) Підготовка до виконання завдань, що випливають із рівня оборонної готовності комуни,
8) Планування та реалізація економічних і оборонних проєктів у комуні,
9) Планування та організація пільг для оборони,
10) Враховуючи потреби оборони у планах просторового розвитку комуни,
11) Впровадження виключення працівників із обов'язку виконувати військову службу у разі мобілізації та під час війни для потреб місцевих органів влади,
12) Планування та впровадження оборонної підготовки,
13) Планування та проведення інспекцій виконання оборонних завдань підрозділів, підпорядкованих і контрольованих місцевими органами влади,
14) Створення, координація та організація оборонних об'єктів.

2. Управління кризами
1) Створення організаційних і технічних умов для виконання завдань і обсягу кризового управління в комуні,
2) Розробка та оновлення документів у рамках управління eelline,
3) Моніторинг, аналіз і прогнозування загроз у районі комуни,
4) Співпраця з районним центром управління кризами та іншими службами, організаціями, органами місцевого самоврядування,
5) Організація системи попередження та сповіщення населення,
6) Організація необхідних інструментів і ресурсів у сфері управління кризами,
7) Ведення документації та звітності у сфері управління кризами,
8) Планування та проведення тренувань і навчань у сфері реагування на кризи,
9) Планування та реалізацію проєктів у сфері реконструкції та відновлення нормальних коливань після виникнення кризової ситуації,
10) Аналіз діяльності, виведення висновків і покращення дій після ситуації з клізмою,

Wymagania konieczne:
Wykształcenie: вища (в тому числі бакалаврат), Напрямку: національна або внутрішня безпека, управління кризами,
Uprawnienia: водійські права кішки. B,

Inne wymagania:
1. Необхідні вимоги:
1) польське громадянство,
2) повна юридична дієздатність і повне здійснення публічних прав,
3) відсутність засудження остаточним судом за навмисний злочин, переслідуваний публічним обвинуваченням, або за навмисний фінансовий злочин,
4) бездоганну репутацію,
5) вища освіта (національна або внутрішня безпека, управління кризами, військові студії, політологія, адміністрація),
6) знання правових нормативних актів, що обумовляють належне виконання завдань, що випливають із специфіки посади, зокрема таких актів: щодо управління кризами, стану стихійних лих, надзвичайного стану, загального обов'язку захищати Республіку Польща, муніципального самоврядування, Кодексу адміністративного процесу, захисту секретної інформації, публічної інформації, петицій, державних фінансів, захисту Батьківщини, цивільного захисту та цивільної оборони
7) комп'ютерні навички у сфері офісних додатків, електронних таблиць, Інтернету та тлумачення юридичних нормативних актів,
8) можливість редагувати листи та керувати офісним обладнанням,
9) водійське посвідчення категорії B.

2. Додаткові вимоги:
2) здатність ефективно організовувати роботу, комунікативність, здатність працювати самостійно та в команді,
3) наявність допуску до секретної інформації, виданого ABE або SKW, а також колишнім Офісом державного захисту або колишніми військовими ІТ-службами,
4) професійний досвід у структурах оборони, цивільної оборони, управління кризами.

Рекрутинг на вакантну посаду: https://bip.kobylanka.pl/artykul/wojt-gminy-kobylanka-oglasza-nabor-na-wolne-stanowisko-urzednicze-stanowisko-ds-zarzadzania-kry

Sposób aplikowania:
безпосередньо роботодавцю

Jak dostarczyć dokumenty:
Пріоритетні способи контакту: пошта

Wymagane dokumenty:
1. супровідний лист,
2. особиста анкета для особи, яка подає заявку на працевлаштування,
3. ксерокопії сертифікатів, дипломів та інших документів, що підтверджують його/її кваліфікацію, підтверджені кандидатом як достовірні оригінали,
4. якщо кандидат є особою з інвалідністю, фотокопія документів, які підтверджують інвалідність, підтверджені кандидатом як достовірні оригінали,
5. заява про незасудження остаточним вердиктом щодо навмисного злочину, переслідуваного публічним обвинуваченням, або навмисного фінансового злочину,
6. Заяву про повну юридичну здатність і реалізацію повних публічних прав,
7. Заява про згоду на обробку персональних даних у мірі, необхідному для відбору кандидата та впровадження Закону про доступ до публічної інформації.
Якщо ви зацікавлені у процесі набору, будь ласка, надішліть необхідні документи традиційною поштою або кур'єром за адресою офісу комуни Кобиланка, вулиця Школьна, 12; 73-108 Kobylanka або особисто на пункті обслуговування клієнтів
15.12.2025 Документи слід подати у запечатаному конверті з позначкою «Набір на вакантну посаду з управління кризами, цивільної оборони та оборонних справ».

Особи, які подають документи до Офісу комуни Кобиланки після зазначеного терміну, не будуть враховані у процесі набору.
Кандидати, які відповідають формальним вимогам, зазначеним в оголошенні, будуть повідомлені про дату співбесіди та/або тесту електронною поштою на вказану електронну адресу для контакту. Якщо у вас немає електронної адреси, інформація буде надана телефоном.
Інформація про результати набору, відповідно до Закону від 21 листопада 2008 року про працівників місцевого самоврядування, буде розміщена на сайті Інформаційного бюлетеня Кобиланкської комуни та на дошці оголошень у Кобиланкському комунальному офісі.

Kontakt:
Urząd Gminy w Kobylance
Szkolna 12, 73-108 Kobylanka, powiat: stargardzki, woj: zachodniopomorskie
Osoba do kontaktu: Joanna Bajsarowicz

Jesteś pracodawcą i poszukujesz pracowników?