Zakres obowiązków:
1. wprowadzanie danych z umów cywilnoprawnych do systemu informatycznego;
2. naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac z bezosobowego funduszu zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa;
3. realizacja obowiązków pracodawcy wobec ZUS tj. zgłaszanie, aktualizacja i wyrejestrowanie zleceniobiorców oraz członków ich rodzin oraz zgłaszanie umów o dzieło przez PUE;
4. realizacja obowiązków pracodawcy wobec ZUS i US związanych z przygotowywaniem deklaracji rozliczeniowych i podatkowych;
5. realizacja obowiązków pracodawcy wynikająca z Pracowniczych Planów Kapitałowych

Wymagania konieczne:
Języki: angielski, w mowie - A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie - A2 - niższy średnio zaawansowany,

Wymagania pożądane:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), administracyjne,

Inne wymagania:

Pracodawca oferuje:

Pracę w dynamicznym i doświadczonym zespole Biura ds. Collegium Medicum.
Możliwość udziału w organizacji kluczowych procesów akademickich.
Rozwój zawodowy w strukturachUniwersytetu Rzeszowskiego.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Jak dostarczyć dokumenty:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail

Wymagane dokumenty:
Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV oraz listu motywacyjnego na adres e-mail: kwestor@ur.edu.pl
Pracodawca zastrzega sobie prawo do kontaktu wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Kontakt:
Uniwersytet Rzeszowski
REJTANA 16C, 35-959 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie
, email: kwestorur@ur.edu.pl

Jesteś pracodawcą i poszukujesz pracowników?