Zakres obowiązków:
Organizowanie, realizowanie, dokumentowanie, monitorowanie i rozliczanie:
- staży,
- staży regulowanych Ustawą z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, realizowanych z wykorzystaniem SOW Systemu Obsługi Wsparcia,
- refundacji kosztów opieki nad dzieckiem do 7. roku życia, a w przypadku dziecka niepełnosprawnego do 18. roku życia,
- finansowania kosztów przejazdu w związku z podjęciem przez bezrobotnego lub poszukującego pracy zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub udziału w formie pomocy.
Nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z bezrobotnymi, poszukującymi pracy lub osobami niezarejestrowanymi, w tym osobami biernymi zawodowo oraz pracodawcami.
Przygotowanie, modyfikacja, realizacja indywidualnego planu działania zgodnie z ustawą z dnia 20 marca 2025 roku o rynku pracy i służbach zatrudnienia oraz w aktami wykonawczymi.
Dokumentowanie podjętych działań z osobami zarejestrowanymi w systemie informatycznym i/lub kartach rejestracyjnych.

Sposób aplikowania:
za pośrednictwem urzędu

Wymagane dokumenty:
list motywacyjny,
życiorys zawodowy /CV/,
kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
kserokopie dokumentów potwierdzających ukończenie kursów, szkoleń,
kserokopie świadectw pracy lub/i innych dokumentów potwierdzających staż pracy,
kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (załącznik nr 1),
klauzula informacyjna dla kandydata do pracy na wolne stanowisko urzędnicze (załącznik nr 2),
oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
oświadczenie kandydata o nie byciu skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa państwa Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej lub kserokopię dokumentu poświadczającego posiadane obywatelstwo; dokumenty przedkładane przez obywateli państw Unii Europejskiej lub innych państw o których mowa wyżej winny być przetłumaczone na język polski przez tłumacza przysięgłego,
dokumenty potwierdzające znajomość języka polskiego w przypadku kandydatów nieposiadających obywatelstwa polskiego: certyfikat znajomości języka polskiego poświadczonym zdanym egzaminem z języka polskiego na poziomie średnim ogólnym lub zaawansowanym, wydany przez Państwową Komisję Poświadczania Znajomości Języka Polskiego jako Obcego, dokument potwierdzający ukończenie studiów wyższych prowadzonych w języku polskim, świadectwo dojrzałości uzyskane w polskim systemie oświaty, świadectwo nabycia uprawnień do wykonywania zawodu tłumacza przysięgłego wydane przez Ministra Sprawiedliwości.

Kontakt:
Powiatowy Urząd Pracy w Jaworze
Strzegomska 7, 59-400 Jawor, powiat: jaworski, woj: dolnośląskie
Osoba do kontaktu: Tomasz Gaździcki, numer tel: 767291117

Jesteś pracodawcą i poszukujesz pracowników?