Zakres obowiązków:
OGŁOSZENIE O NABORZE NR 16/2026
opublikowane w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta Bydgoszczy (www.bip.um.bydgoszcz.pl) w dniu 6 marca 2026 r.

Prezydent Miasta Bydgoszczy na podstawie art. 11 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t. j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1135) poszukuje kandydatek i kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze ds. analiz i weryfikacji arkuszy organizacji szkół w Referacie Organizacji Oświaty w Wydziale Edukacji i Sportu Urzędu Miasta Bydgoszczy.

Podstawowe zadania/czynności wykonywane na stanowisku:
- analiza projektu arkuszy organizacji oraz kolejnych aneksów,
- przygotowywanie ww. dokumentów do zatwierdzenia,
- weryfikacja danych wprowadzonych do SIO i analiza porównawcza z danymi z arkusza organizacji,
- sporządzanie i analiza raportów dotyczących placówek generowanych z SIGMA na podstawie arkuszy organizacyjnych oraz z SIO,
- przygotowywanie materiałów na Komisje Rady Miasta Bydgoszczy,
- przygotowywanie projektów uchwał Rady Miasta oraz zarządzeń i decyzji Prezydenta w zakresie swoich obowiązków,
- współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Urzędu Miasta Bydgoszczy w zakresie kontroli zarządczej, w tym oświadczeń dyrektorów placówek oświatowych o stanie kontroli zarządczej,
- przygotowywanie projektów odpowiedzi na pisma kierowane do Wydziału Edukacji i Sportu dekretowane do wykonania.

Warunki pracy na stanowisku:
- kontakty telefoniczne i bezpośrednie z klientem zewnętrznym, wydziałami Urzędu Miasta Bydgoszczy i miejskimi jednostkami organizacyjnymi,
- praca przy komputerze,
- udział w uroczystościach organizowanych przez placówki oświatowe,
- wyjazdy służbowe według potrzeb,
- pomieszczenie przy ul. Grudziądzkiej 9-15 budynek B, III piętro, budynek z windą.

Oferujemy:
- umowę o pracę:
- pierwszą zawartą na czas określony do 6 miesięcy,
- następną, co do zasady, na czas nieokreślony,
- w czasie trwania pierwszej umowy na czas określony organizowana jest służba przygotowawcza, kończąca się egzaminem, którego pozytywny wynik jest jednym z warunków dalszego zatrudnienia,
- regularne godziny pracy,
- wymiar czasu pracy: pełny etat 40 godzin tygodniowo (w przypadku osób legitymujących się stopniem niepełnosprawności, wymiar czasu pracy zgodny z odrębnymi przepisami),
- dodatek stażowy płatny od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
- nagrody jubileuszowe,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka,
- dofinansowanie zakupu okularów korekcyjnych,
- regularnie wypłacane wynagrodzenie,
- świadczenia socjalne (dofinansowanie wypoczynku dla osób zatrudnionych i ich dzieci oraz, niskoprocentowe pożyczki mieszkaniowe i dofinansowanie świadczeń kulturalno-oświatowych lub sportowo-rekreacyjnych dla osób zatrudnionych),
- możliwość przystąpienia do:
- Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej (nieoprocentowane pożyczki),
- grupowego ubezpieczenia na zdrowie i życie,
- Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK).

Wymagania konieczne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat),
Uprawnienia: dobra znajomość obsługi pakietu MS Office,

Wymagania dodatkowe:
Języki: angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany,

Inne wymagania:
Wymagania wobec osób kandydujących:
1) niezbędne:
- wykształcenie wyższe magisterskie,
- co najmniej 3-letni staż pracy,
- dobra znajomość arkusza kalkulacyjnego Excel, edytora tekstu Word,
- znajomość ustaw: Prawo oświatowe, Karta Nauczyciela, o pracownikach samorządowych, o samorządzie gminnym, o systemie informacji oświatowej,
- znajomość rozporządzeń (aktów wykonawczych do ww. ustaw w zakresie związanym z oświatą), w szczególności: w sprawie szczegółowej organizacji publicznych szkół i publicznych przedszkoli; w sprawie ramowych planów nauczania; w sprawie szczegółowego zakresu danych dziedzinowych gromadzonych w systemie informacji oświatowej oraz terminów przekazywania niektórych danych do bazy danych systemu informacji
oświatowej; w sprawie zasad organizacji i udzielania pomocy psychologiczno-pedagogicznej w publicznych przedszkolach, szkołach i placówkach; w sprawie warunków organizowania kształcenia, wychowania i opieki dla dzieci i młodzieży niepełnosprawnych, niedostosowanych społecznie i zagrożonych niedostosowaniem społecznym; w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli,
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- nie skazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia.
2) dodatkowe:
- staż pracy na stanowisku urzędniczym związanym z zagadnieniami oświatowymi lub na stanowisku pedagogicznym w szkole lub placówce rozumianej jako jednostka organizacyjna wymieniona w art. 2 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (Dz.U. 2025, poz. 1043),
- znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
- umiejętność posługiwania się poprawną polszczyzną w mowie i piśmie, w tym sporządzania sprawozdań, precyzyjnego i jasnego formułowania komunikatów,
- znajomość aplikacji SIGMA (w szczególności modułu ARKUSZ), SIO, LEX,
- umiejętność analitycznego myślenia i czytania przepisów prawa,
- komunikatywność,
- odpowiedzialność i rzetelność,
- kreatywność,
- opanowanie w sytuacjach stresowych,
- umiejętność pracy w zespole,
- umiejętność działania pod presją czasu,
- wysoka kultura osobista.

oferta pracy przeznaczona również dla osób posiadających stopień niepełnosprawności

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Jak dostarczyć dokumenty:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta

Wymagane dokumenty:
Osoby kandydujące na powyższe stanowisko zobowiązane są do przedłożenia następujących dokumentów:
- listu motywacyjnego,
- życiorysu /CV/ z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej,
- kserokopii dyplomu i innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje,
- kserokopii dokumentów potwierdzających niepełnosprawność (dotyczy osób kandydujących legitymujących się orzeczonym stopniem niepełnosprawności, gdy chcą skorzystać z przysługującego im uprawnienia tj. pierwszeństwa w zatrudnieniu),
- kserokopii dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy,
- oryginałów:
- kwestionariusza osobowego,
- oświadczenia, że osoba kandydująca nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz
o korzystaniu z pełni praw publicznych,
- oświadczenia o posiadanym obywatelstwie,
- oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w składanych dokumentach aplikacyjnych na drukach dostępnych do pobrania na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miasta Bydgoszczy w zakładce Praca w Urzędzie Miasta Bydgoszczy lub w Referacie Kadr Urzędu Miasta Bydgoszczy w Ratuszu przy ul. Jezuickiej 1 - parter pok. nr 10).

Wymagane dokumenty aplikacyjne można składać osobiście w Wydziale Organizacyjno-Administracyjnym Urzędu Miasta
Bydgoszczy na parterze w Ratuszu pok. 4 a lub przesłać pocztą na adres: Prezydent Miasta Bydgoszczy
ul. Jezuicka 1, 85-102 Bydgoszcz

w terminie do dnia 16 marca 2026 r.

z dopiskiem na kopercie: Nabór na stanowisko ds. analiz i weryfikacji arkuszy organizacji szkół w Referacie
Organizacji Oświaty w Wydziale Edukacji i Sportu Urzędu Miasta Bydgoszczy - ogłoszenie nr 16/2026..

Dodatkowe informacje:
- ogłoszenie o naborze skierowane jest do osób wszystkich płci; procedura naboru będzie prowadzona na podstawie
jednolitych, obiektywnych i neutralnych kryteriów, które będą stosowane w jednakowy sposób wobec wszystkich osób
ubiegających się o zatrudnienie,
- wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w miesiącu lutym 2026 r. nie wyniósł 6%,
- dokumenty aplikacyjne w języku obcym należy złożyć wraz z tłumaczeniem na język polski,
- o zachowaniu terminu złożenia dokumentów decyduje odpowiednio data ich wpływu do Urzędu Miasta Bydgoszczy lub data stempla pocztowego,
- dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Urzędu Miasta Bydgoszczy po wyżej określonym terminie lub będą niekompletne nie będą rozpatrywane,
- przekazane informacje wykraczające poza zakres określony w tym ogłoszeniu nie będą uwzględniane,
- osoby kandydujące, które złożą wszystkie wyżej wymienione dokumenty oraz spełniają wszystkie wymagania niezbędne określone w ogłoszeniu, zostaną powiadomione telefonicznie o terminie testu lub rozmowy kwalifikacyjnej,
- zatrudnienie wybranej osoby kandydującej nastąpi na stanowisko adekwatne do jej kwalifikacji, kompetencji czy
posiadanego doświadczenia.

W Urzędzie Miasta Bydgoszczy wdrożona została wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa
i podejmowania działań następczych. Szczegółowe informacje na ten temat można znaleźć na stronie Biuletynu Informacji
Publicznej Urzędu Miasta Bydgoszczy i na stronie
https://prawomiejscowe.pl/UrzadMiastaBydgoszczy/document/1094871/Zarzadzenie-533_2024

Kontakt:
URZĄD MIASTA BYDGOSZCZY
Jezuicka 1, 85-102 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie

Nasi partnerzy

Jesteś pracodawcą i poszukujesz pracowników?