Zakres obowiązków:
Wsparcie organizacyjne i administracyjne, w tym:
a) przygotowywanie i redagowanie treści zarządzeń, regulaminów, procedur i innych dokumentów wewnętrznych; b) analizowanie i opiniowanie aktów prawnych;
c) inicjowanie aktualizacji obowiązujących dokumentów wewnętrznych w związku ze zmianami przepisów;
d) współpraca z komórkami organizacyjnymi Centrum oraz instytucjami zewnętrznymi;
e) przygotowywanie i prowadzenie szkoleń wewnętrznych dotyczących organizacji pracy, procedur i obiegu informacji;
f) działania wspierające pracowników i kadrę kierowniczą, w szczególności: usprawnianie komunikacji wewnętrznej, wspieranie zaangażowania pracowników, pomoc w organizacji działań integracyjnych i informacyjnych, wspieranie przełożonych w przekazywaniu informacji pracownikom;
g) organizowanie posiedzeń, spotkań, narad i wydarzeń służbowych;
h)obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej, w tym w systemach elektronicznych;
i) prowadzenie i archiwizacja dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Praca od poniedziałku do piątku, w godz. 08:00-16:00. Umowa na okres próbny 3 miesiące. Zatrudnienie od 01.01.2026 r. Pracodawca preferuje kontakt mailowy w sprawie rekrutacji.

Wymagania konieczne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat),
Uprawnienia: obsługa komputera - pakiet programów office,

Inne wymagania:
Poziom wykształcenia- wyższe (preferowane: prawo, administracja, zarządzanie zasobami ludzkimi).
Minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku. Umiejętność redagowania tekstów formalnych oraz precyzyjnego formułowania treści; znajomość zasad tworzenia i redagowania procedur, zarządzeń, regulaminów oraz innych aktów wewnętrznych; doświadczenie w przygotowywaniu dokumentów wewnętrznych, takich jak: zarządzenia, regulaminy, procedury, pełnomocnictwa; umiejętność opracowywania treści komunikatów i instrukcji dla pracowników; komunikatywność oraz umiejętność prowadzenia spotkań i konsultacji; biegła znajomość obsługi komputera i pakietów biurowych w szczególności aplikacji MS Office: Word, Excel; sumienność, dokładność i dobra organizacja pracy; samodzielność, rzetelność i umiejętność pracy zespołowej.
Dodatkowym atutem będzie: znajomość Kodeksu pracy i przepisów wykonawczych; znajomość obsługi programu Symfonia Kadry i Płace; doświadczenie w realizacji działań związanych z organizacją pracy, motywowaniem oraz budowaniem pozytywnej atmosfery pracy; doświadczenie w obsłudze systemów elektronicznego obiegu dokumentów.
Dokumenty należy składać w formie elektronicznej na adres e-mail: rekrutacja.brwinow@cdr.gov.pl z tytułem "Oferta pracy specjalista w DO" w terminie: do 18.12.2025 r. (decyduje data wpływu oferty do Centrum).

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Jak dostarczyć dokumenty:
Preferowane formy kontaktu: e-mail

Wymagane dokumenty:
- CV zawierające klauzulę o następującej treści:
Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a) ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119, s.1), wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji na stanowisko Starszy /Główny specjalista w Dziale Organizacyjnym oraz w czasie archiwizacji określonym przepisami prawa.
- kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia;
- kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu lub innych dokumentów potwierdzających wymagany w ogłoszeniu staż pracy.

Kontakt:
Centrum Doradztwa Rolniczego w Brwinowie
Pszczelińska 99, 05-840 Brwinów, powiat: pruszkowski, woj: mazowieckie
Osoba do kontaktu: Karol Wasiewicz, email: rekrutacja.brwinow@cdr.gov.pl

Nasi partnerzy

Jesteś pracodawcą i poszukujesz pracowników?