Opis zadań:
Zakres wiedzy i umiejętności zawodowych przewidzianych do nabycia przez bezrobotnego:
Przygotowywanie i kompletowanie dokumentacji kadrowej.
Archiwizacja i porządkowanie dokumentów kadrowych.
Zakładanie i prowadzenie akt osobowych pracowników.
Udzielanie podstawowych informacji pracownikom w sprawach kadrowych.
Wsparcie pracowników działu HR w bieżących zadaniach administracyjnych,
Ewidencjonowanie urlopów i nieobecności w systemie.
Obsługa urządzeń biurowych oraz programów wykorzystywanych w pracy działu HR

Zakres oraz opis zadań zawodowych, które będą wykonywane podczas stażu :
Przygotowywanie, kompletowanie i archiwizacja dokumentacji kadrowej.
Ewidencjonowanie urlopów i nieobecności w systemie kadrowym.
Wsparcie pracowników działu HR w bieżących zadaniach administracyjnych
Udzielanie podstawowych informacji pracownikom w sprawach administracyjno-kadrowych.
Porządkowanie i uzupełnianie akt osobowych pracowników.
Obsługa urządzeń biurowych oraz programów wykorzystywanych w pracy działu HR.

Wymagania konieczne:
Wykształcenie: średnie zawodowe,
Uprawnienia: dobra obsługa komputera (pakiet OFFICE-WORD, EXCEL, OUTLOOK)przeglądarka internetowa) oraz urządzeń biurowych, dobra organizacja czasu pracy, krestywność i samodzielność, determinacja w dążeniu do celu , odpornośc na sters, komunikatywność, łatwość nawiązywania kontaktów, poprawność wysławiania się, dobra dykcja, umiejętnośc prowadzenia prezentacji multimedialnych, chęci do zdobywania wiedzy, sumiennośc i zaangazowanie w wykonywane obowiązki, wysoka kultura osobista, umijętnośc pracy w zespole,,

Wymagania pożądane:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat),

Sposób aplikowania:
za pośrednictwem urzędu

Wymagane dokumenty:
-

Kontakt:
Powiatowy Urząd Pracy w Gdyni
Kołłątaja 8, 81-332 Gdynia, powiat: m. Gdynia, woj: pomorskie
Osoba do kontaktu: Monika Miecznikowska, numer tel: 585213896, email: sopot1@pupgdynia.pl

Jesteś pracodawcą i poszukujesz pracowników?