Aktywnie poszukuję nowej przystani zawodowej, gdzie mógłbym pokazać i wykorzystać swoje kompetencje, doświadczenie zawodowe oraz wspierać w rozwoju przyszłego pracodawcę w zakresie szeroko pojętego marketingu.
Jakiego pracodawcy szukam…❓
Z którym mógłbym związać się na stałe, aby wykorzystać cały swój potencjał, kreatywność, umiejętności, doświadczenie zawodowe oraz wnieść całe mnóstwo pozytywnej energii w rozwój jego organizacji.
Marketing, to obszar który mogę rozwijać jako: Dyrektor marketingu, Kierownik Działu Marketingu, Marketing Manager, Dyrektor ds. rozwoju biznesu, itp.
Jestem otwarty na wszelkie propozycje podjęcia stałej pracy na terenie Trójmiasta i okolic, jak również pracy w trybie hybrydowym lub pracy zdalnej. Jestem dostępny od zaraz.
Kim jestem i co oferuję ❓
Mam kilkunastoletnie doświadczenie w pracy w marketingu (offline, online), w różnych branżach m.in. motoryzacja, aftermarket, elementy złączne, FMCG, B2B, B2C, energetyka - oświetlenie uliczne oraz realizowałem wiele kampanii i projektów marketingowych, dzięki którym firmy odnosiły sukcesy rynkowe.
Działania za które do tej pory odpowiadałem to m.in.:
🔹 budowa i kierowanie działami marketingu,
🔹 opracowywanie i realizowanie działań i strategii marketingowych,
🔹 planowanie i opracowywanie budżetów marketingowych,
🔹 badania otoczenia konkurencyjnego,
🔹 działania w zakresie PR w tym: informacje do mediów - przygotowywanie artykułów prasowych oraz technicznych,
🔹 współpraca z krajowymi i zagranicznymi mediami branżowymi w zakresie promocji wizerunkowej oraz produktowej,
🔹 współpraca z agencjami reklamowymi,
🔹 Digital marketing - Social Media – FB, Linkedin, YT, Instagram, Google Analytics, Google Ads, Google Tag Manager,
🔹 Merchandising,
🔹 Employer Branding – Kodeks etyki, badania satysfakcji pracowników,
🔹 działania CSR dla pracowników,
🔹 organizacja stoisk podczas największych targów krajowych oraz zagranicznych,
🔹 współpraca z największymi polskimi i zagranicznymi dystrybutorami, itd.
Do swoich mocnych stron zaliczam: kreatywność i analityczny umysł, umiejętności interpersonalne, rozumienie celów organizacji, otwartość i efektywna komunikacja na różnych szczeblach organizacji, przedsiębiorczość i zorganizowanie, potrafię pracować w zespole, jak i samodzielnie.
