Pracując jako kierownik supermarketów i dyrektor hipermarketów zdobyłem umiejętności, które pozwoliły mi objąć stanowisko kierownika regionu w sieci supermarketów. Nie boję się zmian, podejmowania decyzji i brania odpowiedzialności za nie. Mam opinię osoby sumiennej.
Moje atuty: samodzielność, dobra organizacja pracy własnej i zespołu oraz uczciwość. Moje zdolności analityczne podpieram biegłą obsługą arkusza Excel i innych narzędzi pakietu Office co pozwala – przez stałe monitorowanie KPI - na zwiększanie efektywności biznesowej. Sprawnie posługuje się językiem angielskim i niemieckim.
Dużą wagę przywiązuję do odpowiadania na potrzeby klientów. Cechują mnie wysokie kompetencje interpersonalne, pozwalające budować dobre relacje ze współpracownikami na każdym szczeblu firmy oraz umiejętności negocjacyjne i prezentacyjne.
Jestem doświadczonym menedżerem z długoletnią praktyką w handlu, nadal jednak energicznym, gotowym podjęcia nowego wyzwania. Teraz chciałbym wykorzystać swoje doświadczenie budując pozytywny obraz firmy i realizując politykę handlową nowego pracodawcy. Należało to między innymi - podobnie jak współtworzenie i realizacja budżetów, dbanie o zachowanie standardów sieci czy motywowanie zespołów w podległych sklepach – do moich zadań na zajmowanych wcześniej stanowiskach. Największe sukcesy zawodowe odniosłem w obszarach poprawy wyników inwentaryzacyjnych i zarządzania gospodarka magazynową.
Potrafię gospodarować czasem oraz wyznaczać i realizować cele. W sieciach handlowych mam osiągnięcia, które mogę udokumentować referencjami od poprzednich pracodawców.
