Rekrutacja/kadry/płace/HRBP/kariera/Lean

Łączę wiedzę i doświadczenie w firmie w obszarach: Office, organizacyjno-prawny, HR, PR-informacja i komunikacja, wsparcie sprzedaży.

10 lat związana z HR-em (80% HR a 20% to kwestie nie tylko HR-owe). Łączna liczba obsługiwanych osób liczyła ok. 3 000;

Jestem zaangażowaną osobą, która z pasją:

ü stale się uczy i z pasją rozwija ludzi oraz działa nieszablonowo;

ü łączy myślenie strategiczne z procesami i osiąga cele;

ü zrekrutuje, zmotywuje, zaangażuje ludzi w skuteczne zespoły projektowe i cross funkcjonalne;

ü zaplanuje budżet HR i dopilnuje jego realizacji;

ü łączy umiejętność analizowania przepisów ze światem liczb;

ü lubi pracować mądrze a nie ciężko i zmienia słowa „nie da się” w „zróbmy to…razem”;

ü miłośniczka coachingu, mentoringu, filozofii Lean, optymalizacji procesów HR. W 2021r. 158 000 PLN oszczędności;

ü buduje relacje w organizacji. Propagatorka: feminatyw, dialogu, rozwiązywania konfliktów poprzez mediacje, Diversity&Inclusion;

ü zainicjuje zmiany, pomysły realizuje projektowo; zmityguje ryzyko i zakomunikuje to przełożonym;

Moje TOP5 talentów Gallupa:

Uczenie się, Odkrywczość, Współzależność, Empatia, Indywidualizacja;