Servant Leadership - wiedza i doświadczenie.

Jacek, Warszawa

Obserwuj

Szczegóły profilu

Sylwetki zawodowe
Servant Leadership - wiedza i doświadczenie.

Kontakt: Jacek Modliński

Miejscowość: Warszawa (+100 km), woj. mazowieckie

Dyspozycyjność:

  • Od poniedziałku do piątku: 9:00 - 20:00
  • Każdy dzień: 9:00 - 20:00
  • Konkretny dzień: 9:00 - 20:00

Umiejętności:

  • Biuro/ Administracja
  • Consulting/ Doradztwo
  • HR/ Rekrutacja
  • Inne/ Pozostałe
  • Zarządzanie/ Kadra kierownicza
  • Usługi inżynierskie/ techniczne

Opis specjalisty

Zarządzanie:

  • Zarządzanie operacyjne spółkami celowymi.
  • Zarządzanie działalnością bieżącą, rozwojem, restrukturyzacją.
  • Zarządzanie działami i zespołami pracowników, budowanie i rozwój struktur organizacyjnych.

Rozwój Biznesu:                                                                                                                                                          

  • Badanie rynku, kreowanie możliwości biznesowych i pozyskiwania kontraktów w obszarach infrastruktury i ochrony środowiska.
  • Koordynacja działań deweloperskich dotyczących Energetyki Odnawialnej, m.in. Fotowoltaiki, Biogazowni, Termicznej Obróbki Odpadów Komunalnych, Osadów Ściekowych.                                                                                          
  • Budowanie trwałych relacji inwestorskich, współpraca z kluczowymi klientami – Inwestorami w ramach potencjalnych projektów.
  • Doradztwo, zarządzanie projektami, projektowanie, nadzory, wykonawstwo.

Zarządzanie Projektami:                                                                                                                                           

  • Kompleksowa realizacja prac projektowych i robót inżynieryjnych dot. budowy i przebudowy infrastruktury zewnętrznej. Reprezentowanie stron, przygotowanie inwestycji do realizacji, koordynacja prac projektowych i uzgodnieniowych oraz nadzór nad ich realizacją.
  • Rozwiązywanie problemów i konfliktów społecznych związanych z lokalizacją i przebiegiem inwestycji.
  • Prowadzenie stosownych działań i negocjacji w sytuacji potencjalnych sporów z mieszkańcami, urzędami oraz stronami inwestycji.

Zarządzanie Zasobami Ludzkimi:                                                                                                                                

  • Budowanie struktur organizacyjnych, działów oraz wielobranżowych zespołów projektowych.
  • Zarządzanie zespołami powoływanymi wspólnie przez poszczególne strony Inwestycji; Inwestora, GW, Inwestora Zastępczego, Biur Projektowych w ramach wzajemnej współpracy.
  • Budowanie trwałych relacji opartych na wzajemnym zaufaniu, współdecydowaniu i kompetencjach.
  • Zarządzanie strukturami płaskimi z uwzględnieniem interesów poszczególnych stron, zespołów, osób.                  
  • Kierowanie zespołami opierając się na wspólnych wartościach i celach.
  • Uwzględnianie potrzeb zespołowych i indywidualnych.Tworzenie warunków dla kreatywnego myślenia i decyzyjności.

Rozwój organizacji, coaching zespołów:                                                                                                           

  • Metodologia Agile.
  • Facylitacja zespołów.
  • Design Thinking.
  • Kreatywna Komunikacja.
  • Kata doskonalenia.

Współpraca przy projektach rozwojowych dla Firmy Konsultingowej:

  • Facylitacja modułów szkoleniowych
  • Coaching zwrotny
  • Kreatywna komunikacja

Moje wieloletnie doświadczenie menadżerskie związane jest z rynkiem budowlanym i procesem inwestycyjnym. Moją pasją i priorytetem zawsze był człowiek, jako najważniejszy "element" biznesu. W moim przekonaniu to właśnie ludzie, zespoły są fundamentem i potencjałem organizacji. Ostatnie lata studiów ugruntowały moją wiedzę z obszaru HR i pozwoliły mi rozwinąć moje umiejętności relacyjne. Chętnie z zaangażowaniem podzielę się moją wiedzą i doświadczeniem z organizacją rozwijającą się w oparciu o podobne potrzeby i wartości.

Jacek Modliński

Wydrukuj tę ofertę


Jesteś zainteresowany/a
ofertą tego specjalisty?

Wyślij zgłoszenie

Zobacz podobne oferty

Szukam zatrudnienia.
Obserwuj
Szukam zatrudnienia.
Waldemar, Cała Polska

Szukam zatrudnienia.

Sylwetki zawodowe
• zarządzanie wieloosobowym zespołem sprzedaży • tworzenie i kontrola realizacji planów budżetowych • kreowanie polityki handlowej przedsiębiorstwa • współtworzenie strategii marketingowej i trade - marketingowej • zarządzanie rozwojem pracowników
Czytaj dalej
Chcę pracować jako rekruter. Mam doświadczenie
Obserwuj
Chcę pracować jako rekruter. Mam doświadczenie
Ewa, Cała Polska

Chcę pracować jako rekruter. Mam doświadczenie

Sylwetki zawodowe
HR, zarządzanie 25. osobami, organizacja pracy, prowadzenie szkoleń, rekrutacje dla osób ubiegających się o pracę. Doskonała orientacja w prawie, a szczególnie w prawie pracy. Odpowiedzialność, doskonała praca w zespole, samodzielność, znajomość IT
Czytaj dalej
Supply chain manager
Obserwuj
Supply chain manager
Zbigniew, Cała Polska

Supply chain manager

Sylwetki zawodowe
Logistyka, transport, magazynowanie, zakupy, przygotowanie i zaopatrzenie produkcji, planowanie.
Czytaj dalej
Consulting techniczny, audyty ISO i inne
Obserwuj
Consulting techniczny, audyty ISO i inne
Łukasz, Cała Polska

Consulting techniczny, audyty ISO i inne

Sylwetki zawodowe
Oferuję consulting w zakresie: -utrzymanie obiektów -utrzymanie ruchu w zakładzie produkcyjnym/ magazynie itd -audyty wg. norm ISO (jakość, BHP i środowisko) -sporządzanie Świadectw Charakterystyki Energetycznej
Czytaj dalej