Szukam zajęcia / pracy /.

• zarządzanie wieloosobowym zespołem sprzedaży • tworzenie i kontrola realizacji planów budżetowych • kreowanie polityki handlowej przedsiębiorstwa • współtworzenie strategii marketingowej i trade - marketingowej • zarządzanie rozwojem pracowników

HR, zarządzanie 25. osobami, organizacja pracy, prowadzenie szkoleń, rekrutacje dla osób ubiegających się o pracę. Doskonała orientacja w prawie, a szczególnie w prawie pracy. Odpowiedzialność, doskonała praca w zespole, samodzielność, znajomość IT

Logistyka, transport, magazynowanie, zakupy, przygotowanie i zaopatrzenie produkcji, planowanie.

Profil zawodowy - zarządzanie rozwojem przedsiębiorstwa oraz kreowanie wizerunku firmy Kluczowe umiejętności – efektywne zarządzanie zespołem i projektami, dobra organizacja pracy, szybka adaptacja do nowych warunków,

Współpraca z sieciami kanału nowoczesnego i klientami B2B w sektorze FMCG (produkty brandowe i marka własna)w kraju i zagranicą Negocjacje warunków współpracy na poziomie Central, implementacja nowych produktów i nowych cenników.

Zarządzanie obszarami Customer Care i Sales B2C,Zarządzanie procesowe w dużych organizacjach,Zarządzanie projektowe,Doradztwo w obszarach Customer Care, Sales i Procurment,Zarządzanie zespołami (w tym rozproszonymi).