Na wyższe emerytury mogą liczyć osoby, które pracują dłużej i nie przechodzą na takie świadczenia wraz z nadejściem ustawowego wieku emerytalnego, zresztą jednego z najniższych w Europie.
Takie wnioski płyną z coraz liczniejszych w ostatnim czasie publikacji na temat związku wysokości emerytury z okresem zatrudnienia. Flexi.pl zbiera te informacje dla Państwa.
Jak staż pracy wpływa na wysokość emerytury?
Jak czytamy – za RMF FM i Business Insider - najwyższą w naszym kraju emeryturę może otrzymywać pewna pani z woj. kujawsko-pomorskiego, która dostaje co miesiąc ponad 25,3 tys. złotych świadczenia. Łączny staż pracy w przypadku tej osoby wynosi 61 lat, bo na zasłużoną emeryturę przeszła dopiero, gdy skończyła 86 lat. O tym informował media pan Karol Jagielski z zachodniopomorskiego oddziału ZUS.
Przeciętna wysokość emerytury z ZUS wynosi około 2,5 tysiąca złotych. Z tego mężczyźni mają statystycznie znacznie wyższe świadczenia niż kobiety. Pan, który zakończył swoją zawodową karierę w wieku 73 lat, po przepracowaniu 56 lat, otrzymuje z ZUS emeryturę w wysokości 15,4 tys. zł.
Osobą na emeryturze, która może cieszyć się z najwyższego świadczenia, jest pan w wieku 86 lat, który ponad 60 lat pracował przy produkcji metali ciężkich. Wg portalu prawo.pl, wysokość jego emerytury to ponad 35 tys. zł. Kwotę nieco niższą, bo około 30 tys. zł, otrzymuje z ZUS-u co miesiąc 83-letni były pracownik produkcji tworzyw sztucznych, który był zatrudniony przez prawie 60 lat.
Regułą jest, że osoby o krótkim stażu zawodowym, otrzymują niskie lub bardzo niskie emerytury. Ich minimalna wysokość w bieżącym roku wynosi 1.250,88 zł. Uprawnione do minimalnej emerytury są kobiety, które udowodniły co najmniej 20-letni okres składkowy i nieskładkowy oraz mężczyźni, którzy mogą udokumentować co najmniej 25-letni okres składkowy i nieskładkowy.
Z czego wynikają tak wielkie różnice w wysokości emerytur?
W większości przypadków osoby otrzymujące emeryturę przekraczającą kwotę 10 tysięcy złotych pracowały znacznie dłużej niż zakłada to obowiązujący wiek emerytalny.
Na stronach www.gov.pl w 15 pytaniach do doradcy emerytalnego, znajdujemy dalsze wyjaśnienia. Oto 3 z takich pytań wraz z odpowiedziami na nie:
Pytanie: Ile średnio rocznie wzrasta wysokość emerytury, jeśli ktoś zdecyduje się dłużej pracować?
Przedłużenie okresu pracy średnio o rok i opóźnienie przejścia na emeryturę także o rok, powoduje wzrost świadczenia o około 8 proc. To na ile wzrośnie świadczenie w indywidualnych przypadkach, to jest do ustalenia bezpośrednio w ZUS.
Pytanie: Jak zmieni się wysokość emerytury, jeżeli dłużej będziemy pracować?
Wysokość emerytury zależy między innymi od kwoty zwaloryzowanych składek, zapisanych na koncie i subkoncie osoby ubezpieczonej. Dłuższa aktywność zawodowa, to dłuższy okres opłacania składek emerytalnych. A to powoduje, że wzrasta kwota składek zapisanych na indywidualnym koncie osoby ubezpieczonej. Tym samym wzrasta wysokość przyszłej emerytury. Warto też pamiętać, że to co zgromadziliśmy w ramach kapitału początkowego, czyli składek zapisanych na koncie i środków na subkoncie, podlega waloryzacjom każdego roku. To też jest korzystnie i powinno wpływać na wysokość naszej emerytury. W przypadku opóźnienia przejścia na emeryturę, krótsze też będzie przeciętne dalsze trwanie życia, przez które dzielimy kapitał początkowy oraz składki zgromadzone w ZUS. Wszak już takie matematyczne zasady pokazują, że wtedy emerytura powinna być wyższa.
Pytanie: Jaki dochód można osiągnąć przy kontynuacji zatrudnienia już po przyznaniu emerytury?
Aby osoba w wieku emerytalnym mogła podjąć wypłatę emerytury, musi rozwiązać wszystkie stosunki pracy (nie dotyczy emerytur z urzędu). Następnie może ponownie podjąć zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, czy to u tego samego czy innego pracodawcy. Dorabianie do emerytury, po osiągnięciu powszechnego wieku emerytalnego, nie powoduje podejmowania żadnych działań, typu zawieszenia emerytury lub ograniczenia jej części. Można wtedy otrzymywać emeryturę i uzyskiwać dochód ze stosunku pracy.
Strategia na wyższą emeryturę? Podsumowanie
Im dłużej ktoś pracuje przed przejściem na emeryturę, tym więcej odprowadza się za niego składek emerytalnych do ZUS. Z każdym rokiem dochodzą też kolejne waloryzacje składek i kapitału początkowego, czyli wzrasta podstawa do naliczania wysokość emerytury. Ważna jest także wartość zarobków, od których odprowadzane są składki. Późniejsze przejście na emeryturę oznacza też, że statystycznie średnie dalsze trwanie życia jest krótsze. Czyli podstawę obliczenia emerytury dzielimy przez mniejszą liczbę miesięcy, co w konsekwencji daje wyższą emeryturę wypłacaną co miesiąc.
Na szczęście Polacy zaczynają to zauważać. Wg danych ZUS za 2020 rok, już blisko 38% osób osiągających ustawowy wiek emerytalny pracuje dłużej, a z tego 13% dłużej niż rok. Można wnioskować, że to początek takiego trendu.
Portal Flexi.pl wychodzi naprzeciw potrzebie dłuższej pracy osób dojrzałych, tych którzy mogą i chcą dalej pracować, chociażby po to, by ich przyszłe emerytury były na oczekiwanym poziomie. Promuje ideę takiej pracy i wspiera w tym tak osoby w wieku 50+ czy 60+, jak i pracodawców szukających kompetentnych, lojalnych i doświadczonych pracowników.
