Lojalni i chętni do rozwoju – prawda o pracownikach 50+
Jednym z wyzwań, z którym borykają się osoby 50+ na rynku pracy, jest stereotyp, jakoby nie chciały one podnosić swoich kwalifikacji.
Czytaj dalejJednym z wyzwań, z którym borykają się osoby 50+ na rynku pracy, jest stereotyp, jakoby nie chciały one podnosić swoich kwalifikacji.
Czytaj dalejCzy znasz osoby, które czują się wypalone zawodowo? A może dotyczy to Ciebie jako osoby obecnie lub kiedyś pracującej?
Czytaj dalejPostępujące zmiany w strukturze wieku Polaków mają wpływ na rynek zatrudnienia, na procesy społeczne, na podejście do życia. Są naoczne i ...
Czytaj dalejGdy masz 25 czy 35 lat i patrzysz na osobę w wieku 55 lat, to kogo widzisz? Człowieka z epoki PRL-u? Swojego dziadka czy babcię? Wujka - ...
Czytaj dalejSzacowane koszty odejścia z pracy jednego pracownika są różne. Faktem jest, że zwykle jest to od 30% do 200% jego rocznego wynagrodzenia. ...
Czytaj dalej18. Konkurs Poznański Lider Przedsiębiorczości rozstrzygnięty! Nasz portal Flexi.pl ufundował nagrody dla laureatów w 4 kategoriach – ...
Czytaj dalej